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Fonctionnaire
Expérience : 1 à 3 ans
France - Pays de la Loire - Le Mans
Aménagement
Description du poste
Le poste :
Au sein de la Direction Nature en Ville, vous serez placé sous l'autorité du directeur et aurez en charge la responsabilité, la coordination, l'animation et la gestion du Service Patrimoine et Équipements qui regroupe les équipes territoriales d'entretien des terrains de sport, cimetières, jardins familiaux, aires de jeux et mobilier. Vous coordonnerez également la gestion du patrimoine arboré. Vous contribuerez à la modernisation du suivi des activités du service notamment avec la mise en place d'un outil SIG.
Vos missions :
- Encadrer et manager l’ensemble des équipes du Service (45 agents) et assurer la conduite des entretiens professionnels
- Mettre en place et suivre des stratégies d’investissement et de fonctionnement sur l’ensemble des activités du service
- Réaliser une politique ambitieuse de sécurisation, de plantation et de suivi du patrimoine arboré (plan Canopée)
- Mettre en place et contrôler les Plans Pluriannuels d’Investissement de renouvellement et d’extension des cimetières, jardins familiaux, aires de jeux et équipements sportifs en lien avec le Service Aménagement et Conception
-Collaborer avec les services pour la réponse aux sollicitations, la validation des projets et l’atteinte des objectifs d’usage des sites
- Assurer le suivi financier participer aux procédures d’achat public
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme d'ingénieur spécialité en horticulture et/ou paysage et avez une expérience dans le management d'équipes et dans le suivi d’équipements spécifiques (cimetières, terrains sportifs). Vous disposez de connaissances dans la gestion et les techniques d'entretien des espaces verts et sur le thème de la biodiversité et de la gestion différenciée
- Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Power Point) et utilisez avec aisance les logiciels graphiques (SIG ou Microstation)
- Vous êtes expérimenté dans l’élaboration et le suivi de budget ainsi que dans la gestion et l'accompagnement des agents
- Vous êtes en capacité d’assurer une répartition des activités au sein du pôle en fonction des priorités et des contraintes
Vos savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles