Cette offre n'est plus disponible
Missions:
Mettre en œuvre la politique de développement durable de la municipalité et piloter les documents stratégiques tels que l’Agenda 2030, Cit’ergie…
Pilotage et suivi de la démarche Agenda 2030 :
Accompagner l’élaboration, la mise en œuvre des actions, le suivi et l’évaluation du projet Agenda 2030, en transversalité avec les services municipaux.
Coordination de la démarche Cit’ergie (Climat-air-énergie) en articulation avec l’Agenda 2030 :
Accompagner l’état des lieux, l’intégration d’actions dans l’Agenda 2030, et la labellisation Cit’ergie, en lien avec POLD
Pilotage du Plan de déplacement des agents (obligations réglementaires) :
Accompagner et animer la mise en place des actions, évaluer et rendre compte des actions en lien avec IDF Mobilité
Coordination du Rapport annuel de Développement Durable (:obligations réglementaires) :
En lien avec le rapport d’activité des services, coordonner le reporting des actions de développement durable des services afin de présenter un rapport annuel lors du débat d’orientation budgétaire. Valoriser les actions de développement durable de la ville.
Référent auprès de POLD, l’ALEC, l’ADEME, MGP :
- Participer aux réunions et aux travaux transversaux du Comité Technique de POLD ; coordonner les permanences de l’ALEC ; instruire les dossiers MARENOV et relayer les demandes des usagers concernant les projets de rénovation de l’habitat ; suivi et relai d’appels à projets avec les services municipaux
Mise en place d’actions de sensibilisation aux enjeux du Développement Durable :
Pour le grand public :
- Participer à l’organisation d’évènements, d’animations sur les thèmes du développement durable (semaine biodiversité et DD, semaine européenne de la réduction des déchets, Défi zéro déchet) ; projet d’intégration d’une page dédiée sur le site internet…
Pour les agents : intranet, semaine du numérique responsable
Accompagnement des services sur des éco-labélisations :
- Suivre l’étape 3 du label éco-quartier, être le référent « relais éco-école »
- Co-Animer l’axe développement durable au sein des conseils de village avec l’ingénieur développement durable:
- Participer aux groupes de travail sur des thèmes du développement durable
Compétences et qualités requises :
- Connaissance ou/et expériences dans ces domaines
- Compétences en gestion de projets multi-acteurs et animation de groupes de travail
- Maîtrise des méthodes et des outils d’analyses et de traitement des informations.
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Organisation et méthode rigoureuse de suivi des dossiers
- Sens du travail en équipe, en transversalité
- Maîtrise des outils informatiques.
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée