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Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, Cet agent aura pour missions principales :
o La participation à la définition des orientations stratégiques de la ville en matière d’environnement et de protection de la nature,
o Le conseil, la proposition, la mise en place et l’évaluation des politiques communales environnementales,
o La gestion et le suivi des dossiers techniques comportant des volets environnementaux,
o La veille technique, juridique et réglementaire en matière environnementale,
o L’accueil et le conseil aux publics sur les questions environnementales,
o La préparation des dossiers et le secrétariat de la commission municipale « Environnement ».
Profil recherché
+ Formation supérieure en environnement (BTS mini),
+ Bonnes connaissances du droit de l’environnement et des réglementations sanitaires (pollution, bruit, déchets, installations classées..),
+ Capacité à mener des projets,
+ Bonne maîtrise de l’outil informatique,
+ Capacité à travailler en équipe,
+ Rigueur et sens de l’initiative,
+ Faculté de communication.
- Poste de remplacement d’un congé de maternité : CDD du 1er août 2007 au 3l mars 2008.
- Débutant accepté
- Rémunération sur la base de la grille de technicien territorial 1er échelon soit une rémunération brute mensuelle de 1800 €uros (net mensuel : 1500 €uros),
- 35 heures hebdomadaires, 29,5 jours de congés annuels, avantages Comité d’œuvre Social, restaurant administratif.