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Gestionnaire des risques majeurs, prévention et environnement H/F

Publiée le 27/05/2026

Description du poste

  • Prévention :

Suivi et mise à jour des documents liés à la prévention et à la gestion des risques (dont mise en place de plan de prévention pour les entreprises extérieures ou protocole interservices) ;

Organisation et suivi des formations liées à la sécurité des agents ;

Gestion du stock des équipements et matériels de sécurité ;

Rédaction des rapports d’analyse d’accident sur déclaration des agents ;

Gestion des dossiers d’assurances concernant les dommages aux biens, la responsabilité civile, les véhicules et les expositions.

 

  • Risques Majeurs :

Rédaction et mise à jour des documents de sécurité communale (Plan Communal de Sauvegarde / PCS, Document d’Information Communal sur les RIsques Majeurs / DICRIM) et gestion des équipements d’alerte à la population (automate d’appel, fonctionnement des sirènes SAIP) ;

Déclaration et suivi des demandes de reconnaissance de catastrophe naturelle ;

Participation aux exercices d’évacuation et de confinement des établissements accueillant les enfants (écoles, Accueils Collectifs de Mineurs) ;

Suivi des mallettes PPMS des écoles ;

Mise en place des protocoles sanitaires pour lutter contre le risque pandémique ;

Suivi des Obligations Légales de Débroussaillement ;

Suivi de la Défense Extérieure Contre les Incendies ;

Suivi administratif des documents liés à la sécheresse et au risque incendie notamment ;

Suivi et rédaction des arrêtés de sécurisation (anciennement péril).

 

  • Environnement

Gestion et suivi des dossiers des actions de lutte pour la préservation de l’environnement ;

Suivi des déclarations de forages ;

Suivis sanitaires divers (qualité de l’eau potable, état des arbres situés sur l’espace public), Suivi du domaine forestier en collaboration avec l’ONF gestionnaire et suivi des baux de chasse ;

Accueil et écoute des administrés dans le cadre de litiges de voisinage pour les haies et les arbres ;

Suivi du Règlement Sanitaire Départemental ;

Gestion des colonies de chats (convention avec le cabinet vétérinaire, réalisation de bons de stérilisation pour l’association des Mistigris sans Toit et suivi) ;

Suivi des interventions de prélèvement de pigeons ;

Suivi des interventions vis-à-vis des nuisibles (rats, frelons, fourmis, moustiques) ;

Suivi des dossiers d’insalubrité (conseils aux administrés, rédaction de courriers) ;

Suivi du Règlement Local de Publicité (conseils aux administrés et instruction de dossiers).

 

  • Sécurité et accessibilité des bâtiments communaux

Suivi et mise à jour du dossier technique amiante (École élémentaire, Hôtel de ville, Mairie) ;

Gestion des extincteurs, des systèmes d’alarme, de désenfumage et des RIA (planification des interventions avec l’entreprise et suivi terrain) ;

Suivi de la qualité de l’air dans les ERP accueillant des enfants (CO2 et radon) ;

Suivi et maintenance des défibrillateurs (planification des interventions et suivi terrain) ;

Suivi des vérifications obligatoires et des travaux : ascenseurs, tribune, gaz, électricité, aires de jeux, chapiteaux ;

Suivi des balises MYKEEPER ;

Suivi des commissions de sécurité (réalisation du dossier) ;

Suivi de l’agenda AD’AP et de sa mise en œuvre dans les bâtiments communaux ;

Proposition d’achats en vue de l’amélioration de l’accessibilité au sein des bâtiments communaux.

Particularités du poste :

 

  • Travail en intérieur ET en extérieur (déplacements réguliers) ;
  • Conseil à la hiérarchie et à l’autorité territoriale en matière de gestion des risques ;
  • Participation à des réunions tant internes qu’avec des partenaires institutionnels ;
  • Préparation budgétaire.

Horaires applicables :

 Du lundi au vendredi : 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00.

Pas de télétravail.



Profil recherché

  • Spécialisé en gestion des risques ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Capacités d’écoute ;
  • Aptitudes à la médiation ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Connaissances juridiques (code de l’environnement, code de l’urbanisme, règles d’hygiène et de sécurité…) ;
  • Bonnes connaissances de la réglementation relative aux habilitations (électriques, conduites d’engin…) ;
  • Bonnes connaissances de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) ;
  • Veille réglementaire active ;
  • Autonome ;
  • Méthodique ;
  • Rigueur ;
  • Discrétion.

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