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Emploi-Environnement

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Conducteur de station H/F

Mise à jour le 18/12/2007

Description du poste

SDEI est une filiale 100 % de LYONNAISE DES EAUX appartenant à SUEZ ENVIRONNEMENT. Nos deux principales missions : distribuer aux usagers une eau potable et conforme à la législation en vigueur et collecter puis dépolluer les eaux usées et pluviales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au c?ur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable.
Le Centre Régional Rhône Provence est composé de quatre agences territoriales, une agence clientèle et une agence industrie travaux, en plus des services supports, le tout basé dans le Vaucluse et le Sud Drôme. 268 agents y travaillent. Le CA 2005 représente 38 M? (70 M? y compris les comptes de tiers). Le CR Rhône Provence c'est : pour l'eau : 42 contrats, 117 communes, 42 sites de production d'eau, 43 Mm3 produits, 4 900 km de canalisations et 157 500 clients ; pour l'assainissement : 110 contrats, 93 communes, 87 stations d'épuration (soit environ 670 00 Eh), 330 postes de relèvement, 1 900 km de canalisation et 122 000 clients.

Missions principales :

- Assure le suivi et l’amélioration permanente du process d’épuration sur les stations du secteur de Montélimar
- Effectue les analyses, les réglages et les mesures correctives sur l’ensemble des sites,
- Assure le suivi rigoureux de l’auto surveillance et le maintien des bons rendements épuratoires
- Tiens à jour les documents d'exploitation,
- Effectue des travaux de dépannage et aide aux réparations (diagnostic des pannes, intervention de mécanique, entretien général),
- Met en ?uvre les conditions de sécurité nécessaires à la bonne exécution de son travail
- Assure le suivi de l'assurance qualité.
- Assure les coordinations avec les partenaires internes et externes,
- Rédige les comptes rendus techniques
- Force de proposition, il participe aux travaux de renouvellement, diagnostic, chiffrage, réception de chantiers

Profil recherché

Profil recherché :

Formation ou expérience :

- De formation : BAC +2, Electromécanicien/maintenance industrielle ou BTS GEMEAU ayant une expérience similaire. Il devra posséder une bonne expérience en process épuratoire et maitriser les outils informatiques (Excel, Word, Topkapi)
- Vous êtes soucieux de la sécurité et de l'image de marque de la société, vous devez avoir des qualités de communication.
- Rigueur et organisation sont les principales qualités pour mener à bien vos missions.
- Vous possédez le permis B et êtes en mesure d'assurer des astreintes.

Compétences spécifiques :
- Connaissance des automates programmables
- Connaissance Supervision – télégestion
- Connaissances des principes de base hydraulique et normes de qualité d’assainissement et seuils d’alerte
- Connaissances sur la théorie et le fonctionnement du process de traitement des eaux usées :
· Prétraitement (dégrillage?)
· Cultures fixées (biofiltre?)
· Boues et cultures libres
· Connaissances de base en chimie (PH, acides et réactifs utilisés)
· Connaît le fonctionnement des centrifugeuses à boues

Compétences humaines requises :
Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, disponibilité, organisation, esprit d’initiative, sens de la communication

Contraintes liées au poste :
- Astreinte technique

Caractéristiques
Filière : Exploitation assainissement
Localisation(s) : MONTELIMAR
Durée du contrat : contrat à durée indéterminée / CC72
Organisation : CR RHONE PROVENCE
Type de responsabilité : Employé / Ouvrier / Technicien
Type de contrat : CDI
Société : SDEI

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