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CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Île-de-France
Eau
Description du poste
Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT,exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au cœur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable. L'organisation de Lyonnaise des Eaux repose sur un maillage très fin du territoire autour de 15 entreprises régionales qui permet de desservir en eau potable 14 millions de personnes et gérer les eaux usées de 9 millions de personnes.
Son Entreprise Régionale Île de France Ouest-Val de Seine (288 pers) recherche un ou une :
CHEF DE GROUPE TRAITEMENT EAU POTABLE
Poste basé à l'Usine de Flins/Aubergenville (78)
CDI
Rattaché à l’agence production de l’Entreprise Régionale Ile de France Ouest – Val de Seine, et sous la responsabilité directe du chef de service production de Flins, votre rôle sera d’animer l’équipe des techniciens de traitement rattachés au secteur afin d’assurer la production d’eau en qualité et quantité 24h/24.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
ORGANISER ET CONTROLER L’EQUIPE SURVEILLANTS DE TRAITEMENT :
- Prioriser les interventions sur la base du plan d’exploitation et des besoins particuliers
- Organiser - en coordination étroite avec les responsables du service et l’ordonnanceur - l’activité de l’équipe en fonction des besoins définis et des compétences
- Accompagner la distribution hebdomadaire des interventions ordonnancées
- Assurer la mise en œuvre et le bon déroulement des interventions : vérification de la qualité du travail réalisé, suivi du reporting et de la traçabilité des interventions, mise en application et suivi des procédures des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 22000 de l’activité
- Faire respecter les règles de sécurité et de maîtrise des risques sanitaires
- Former et assurer un appui technique aux techniciens de traitement
- Définir les besoins en formation de son équipe et assurer les entretiens individuels
SUIVRE ET AMELIORER LE PROCESSUS DE PRODUCTION :
- Définir et mettre en œuvre les actions de métrologie et garant des données stockées dans les bases de données
- Suivre le fonctionnement des usines et des ouvrages associés (forages, réservoirs, conduite de transport, poste de rechloration etc) par une analyse régulière des données de qualité et hydrauliques et alerter les responsables en cas d’écarts
- Définir les conditions optimales de fonctionnement des unités de traitement : réglages des taux de traitement des cycles de fonctionnement
- Garantir la conduite des usines dans le respect des réglementations en vigueurs en ce qui concerne la qualité des eaux produites et des rejets – en coordination avec le responsable qualité.
- Contribuer à l’optimisation de l’exploitation et du fonctionnement des ouvrages avec la mise à jour des procédures et gammes opératoires
- Participer à la mise à jour et l’élaboration des rapports pour le suivi du fonctionnement des installations
- Définir et proposer les besoins en produits de traitement, matériel et renouvellement d’équipements pour la constitution des budgets annuels
PARTICIPER AUX ACTIONS TRANSVERSALES INTER-INTRA-SERVICE :
- Contribuer dans des études et des projets qui visent à optimiser les traitements en place, faire évoluer les filières de traitement, se mettre en conformité vis-à-vis de la réglementation.
- Participer dans les choix des matériels, des produits de traitements, des services en relation avec le service achat
- Mettre en œuvre la politique qualité (ISO9001), sécurité du personnel et environnementale (ISO14001) et sécurité sanitaire (ISO22000)
Contraintes liées au poste :
• Prise d'astreinte
Profil recherché
COMPETENCES / QUALITES REQUISES :
- De formation Bac +2 dans le domaine de l’eau, avec une expérience professionnelle solide en traitement des eaux - savoirs théoriques et pratiques maîtrisés.
- Permis B indispensable,
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’analyse, maîtrise des consignes de sécurité,
- Bon contact, autonomie tout en sachant rendre des comptes à la hiérarchie,
- Attitude fédératrice, bonne écoute, capacité à fixer et contrôler des objectifs
- Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité d’expression écrite et orale,