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Chef d'agence usines - Nanterre H/F

Mise à jour le 18/12/2007

Description du poste

LYONNAISE DES EAUX, Groupe SUEZ, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au coeur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable. L'organisation de Lyonnaise des Eaux repose sur un maillage très fin du territoire autour de 31 centres régionaux qui permet de desservir en eau potable 14 millions de personnes et gérer les eaux usées de 9 millions de personnes. Le centre Eau & Force Paris Ile-de-France basé à Nanterre réalise 165 M? de chiffre d’affaires en DSP Eau et Assainissement, Travaux et prestations de services. Il emploie 350 personnes. Activités du Chef d'Agence Usines :

Les sites gérés :

• Usine du Mont Valérien 115000 m3/j , prise d'eau en Seine, station d'alerte, 2 chaines : préozonation, pulsator ou densadeg, filtration sable ou biolite, ozonation, CAG, chloration. 13 Mm3 produits, 31 Mm3 achetés à Lyonnaise des Eaux - centre régional Yvelines,
• 13 réservoirs pour 86400 m3,
• Sectorisation des réseaux d'eau potable : gestion et suivi des données des débitmetres et chlorscan des Hauts de Seine et Paris. Maintenance HdS,
• Assainissement : 1 bassin d'orage, 3 débitmetres, 1 pluviometre, gestion associée, environ 20 postes de relevement (en développement).- Responsable qualité eau du centre régional : y compris Paris (autocontrôle), lien avec Eau de Paris.
- Observatoire du goût de l'eau de la Presqu'Ile de Gennevilliers.
- Prestations de service légionelles.
- Mise en oeuvre d'Agile / Neptune.
- Projets en cours : traitement des sédiments de potabilisation au Mont Valérien : à réaliser en 2008 (4 M?).
- Projet en prévision : adoucissement de l'eau.

Personnel encadré :

- 3 TSM
- 15 OET

Profil recherché

Profil recherché :
- Ingénieur ayant une dizaine d'année d'expérience au moins et des compétences fortes en eau potable (gestion des installations et traitement),
- Forte compétence managériale,
- Promouvoir l'assainissement (entretien des postes de relèvement),
- Etablir politique maintenance (compétence et expérience électromécanique souhaitée),
- Maîtrise du traitement de l'eau potable,
- Aide à l'élaboration et suivi de projets (sédiments, adoucissement).

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