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Un(e) Responsable de Projets AGIR Sénégal H/F

Publiée le 10/02/2022

Description du poste

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son Pôle « Protection de la Nature » au sein du Service « Etudes, Développement durable, International et Outre-Mer » :

Un(e) Responsable de Projets AGIR Sénégal H/F

(Réf : 1TM22017)

Lieu de Travail : Rochefort (17)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 64 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 550 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.

Missions :

Le/la responsable de projet aura en charge la coordination et la mise en œuvre du projet AGIR Sénégal « Appui à la Gestion Intégrée des Ressources au Sénégal ». Ce projet vise à améliorer la gestion de 4 sites dont 3 réserves communautaires et une forêt classée (Kousmar, principal site d’hivernage du Faucon crécerellette et de l’Elanion Naucler ). Il a été conjointement développé avec BirdLife Afrique de l’Ouest, les associations Nature Communauté Développement (NCD) et Nébéday (NB), basées à Dakar au Sénégal, la LPO en étant bénéficiaire coordinateur.

Sous la responsabilité du Responsable du service Etudes, Développement Durable, International et Outre-Mer, le/la responsable aura en charge les missions suivantes :
• L’animation et la coordination du projet en lien avec les bénéficiaires associés
• Assurer le lien avec les autres salariés de la LPO impliqués dans le projet (Service connaissance, service Espaces protégés, service Communication etc.)
• Le suivi du bon déroulement du projet selon les engagements techniques, financiers et l’échéancier
• Le conseil et l’assistance technique aux bénéficiaires associés et partenaires locaux du projet
• La mise en œuvre de certaines actions en fonction des attendus du projet
• La promotion des résultats du projet au niveau des instances régionales, nationales et internationales
• Le rapportage des actions du programme auprès de l’Agence Française de Développement, des institutions et des partenaires techniques et financiers
• La recherche de cofinancements

À l’issue du programme (3 ans), l’activité pourra être redéployée vers d’autres missions en fonction des besoins.

Profil recherché

Profil de poste :

Formation Bac +5, spécialité en environnement et/ou expérience confirmée en coordination de projet

Savoirs :
• Bonne connaissance des organisations de la Société Civile au Sénégal
• Bonne maîtrise de l’anglais pour la communication avec les partenaires BirdLife
• Compréhension des enjeux de conservation des espaces naturels au Sénégal
• Expérience de gestion de projets multi-partenariaux

Savoir-faire :
• Fortes capacités de concertation et d’animation de réseau (expérience professionnelle avérée)
• Maitrise de la conduite de réunion, y compris en visio
• Bonne capacités rédactionnelles
• Faculté d’analyse et esprit de synthèse
Savoir-être :
• Fortes qualités relationnelles, pédagogiques
• Aptitude à l’écoute
• Rigueur et méthode
• Goût pour le travail en équipe
• A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée temps plein
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Déplacements nationaux et internationaux
• Rémunération brute mensuelle : 2 249,26 € - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale de ÉCLAT (révision de la classification liée à l’Avenant 182 applicable au 1er janvier 2022) (Valeur V1 : 6,45 / V2 : 6,37)
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur prise en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 02/05/2022
• Les entretiens pour les personnes sélectionnées auront lieu fin mars

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence« 1TM22017 NOM Prénom » avant le 15/03/2022 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr et copie à thierry.micol@lpo.fr
Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT

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