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Un(e) Responsable de projet Quartiers et Biodiversité H/F

Publiée le 27/04/2022

Description du poste

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son Pôle « Mobilisation citoyenne », au sein du Service « Nature de Proximité et Médiation» dans le cadre d’un surcroit d’activité :

Un(e) Responsable de projet Quartiers et Biodiversité H/F

(Réf : 2JC22034)

Lieu de Travail : Rochefort (17)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 64 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 550 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Missions :

Au croisement de ses activités en matière de nature en ville, d’éducation à l’environnement et d’accompagnement des territoires, la
LPO développe des projets de mobilisation citoyenne à l’échelle des quartiers, dans les espaces urbains et péri-urbains. Parmi ceux-ci, le projet « Plus de Nature dans mon quartier » vise à accompagner des quartiers pilotes en France hexagonale (puis tendre vers une couverture plus globale du territoire), dans la découverte de la biodiversité de proximité, son appropriation par les acteurs du territoire et avec pour objectif de faire émerger des actions collectives favorables à sa préservation.

Au sein du pôle « Mobilisation citoyenne » de la LPO, sous la responsabilité de la Responsable du service « Nature de Proximité et Médiation », et en lien avec la Responsable de programme « Nature en Ville », le/la responsable de projet « Quartiers et Biodiversité », aura en charge les missions suivantes :

Coordonner le déploiement national du programme « Plus de Nature dans mon quartier »
• Planifier et suivre le projet, en lien avec le réseau des associations locales de la LPO et l’équipe nationale
• Mobiliser les ressources internes et externes à la LPO pour mener à bien le projet, en impliquant notamment les services
concernés en transversalité
• Animer les instances du projet : comité de pilotage national, groupes de travail thématiques…
• Assurer les relations avec les partenaires du projet : partenaire technique, institutions publiques, financeurs
• Participer au développement des partenariats nationaux sur le projet (bailleurs sociaux, établissements publics de la politique
de la ville, fédérations d’acteurs de la vie des quartiers…)
• Réaliser les bilans réguliers sur l’avancement du projet, en ayant en amont défini les critères d’évaluation en matière de
restauration de la biodiversité et de sensibilisation des publics
• Participer à la gestion budgétaire du projet (suivi des financements et subventions publiques)

Animer le réseau des associations locales de la LPO impliquées autour du projet « Plus de Nature dans mon quartier »
• Assurer l’information régulière des LPO locales constituées en groupe projet
• Favoriser l’échange au sein du réseau, comprendre les besoins et attentes, faciliter la mutualisation des outils et pratiques
• Coordonner la co-construction d’outils et de dispositifs pédagogiques
• Diffuser l’information des réalisations issues des sites pilotes à l’ensemble du réseau LPO
• Venir en appui et conseil des LPO locales, quand nécessaire, pour l’identification, la construction et le renforcement des actions
et des relations avec les interlocuteurs locaux

Assurer la communication et la valorisation du projet « Plus de Nature dans mon quartier »
• Piloter, en lien avec le service communication, le kit de promotion du dispositif
• Co-construire avec le service communication une ligne éditoriale autour du projet et participer aux actions de communication :
rédaction de publications, relations presse…
• Organiser des événements pour faire connaitre et promouvoir le projet

Ponctuellement, participation à des projets ayant trait à l’accompagnement des territoires et collectivités dans leurs démarches biodiversité, au-delà du projet Plus de Nature dans mon quartier
• Suivi des démarches de mobilisation des Territoires engagés pour la Nature et des Atlas de la Biodiversité Communale
• Veille sur les dispositifs d’accompagnement des territoires en lien avec les sujets biodiversité

Profil recherché

Profil de poste :

De formation niveau Bac +4/+5, vous avez une expérience avérée dans le domaine de la gestion de projets, l’animation de réseau :
• Spécialité Environnement et Développement Durable souhaitée
• Expérience de suivi de projet associatif dans les territoires, avec les collectivités, ou en lien avec la politique de la ville
• Connaissance des enjeux en matière de nature en ville / aménagement urbain durable
• Connaissance ou expérience en matière d’Education à l’environnement
• Connaissance ou expérience en matière de dispositif de participation ou innovation citoyenne
• Méthodologie de montage et gestion de projet (lancement, mise en œuvre et évaluation)
• Animation de réunions, consultations et animation de réseaux (prise de parole en public et sens du travail en équipe,
techniques d’animation de réunions participatives)
• Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et synthèse (notes de présentation, rapports techniques, courriers, présentations type diaporama)
• Intérêt prononcé pour la communication, outils web, réseaux sociaux…
• Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, animation de listes de diffusion mail et outils web
collaboratifs...)
• Autonomie et goût pour le travail en équipe
• Aptitude prouvée à l’organisation, à l’analyse et la résolution de problème
• Esprit créatif, rigueur, dynamisme
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

• Contrat à durée déterminée temps plein de 18 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute mensuelle : 2 249,26€ - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (révision de la classification liée à l’Avenant 182 applicable au 1er janvier 2022) (Valeur V1 : 6,45 / V2 : 6,37)
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2JC22034 NOM Prénom » avant le 15/05/2022 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr
Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT

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