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Un(e) garde-technicien(ne) RNN du marais communal de Saint Denis du Payré H/F
Publiée le 26/12/2024
CDD - 7 mois
Expérience : 1 à 3 ans
France - Pays de la Loire - Saint Denis du Payré
Biodiversité
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité du conservateur de la RNN de Saint Denis du Payré, vous aurez en charge les missions suivantes :
Contribuer à la gestion écologique et technique de la réserve naturelle :
• Réaliser des mesures scientifiques, techniques et des suivis naturalistes
• Collecter, saisir et faire des analyses simples des données
• Réaliser et assurer le suivi des travaux d’entretien
• Assurer la réception et la coordination de chantiers
Assurer la surveillance (en lien avec les agents commissionnés et assermentés de l’équipe) :
• Informer et sensibiliser le public sur le patrimoine naturel et le respect de la réglementation lors de contacts sur le terrain
• Assurer l’entretien et le renouvellement du balisage réglementaire
• Assurer un contact régulier sur le terrain auprès des acteurs locaux
Contribuer à l’activité administrative :
• Suivi, courriers et tâches administratives en lien avec les activités
• Rédiger des rapports
• Participer à l’écriture du plan de gestion
• Représenter de la RNN auprès de partenaires techniques
Participer à l’encadrement des services civiques, stagiaires et bénévoles
Représenter la LPO en lien avec l’éducatrice nature lors de formations, animations, manifestations ou événements ponctuels
Profil recherché
Profil de poste :
• Formation bac + 2 en environnement / écologie
• Bonnes connaissances des zones humides et marais arrière littoraux
• Bonnes connaissances naturalistes avec expérience en suivis scientifiques
• Connaissance du milieu agricole
• Connaissance des logiciels de saisie, de traitement de texte et de cartographie (GéoNature, Word, Excel, QGIS…)
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Conditions :
• Contrat à durée déterminée temps plein de 7 mois et demi
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 295,19€ - Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,15 / V2 : 6,73), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 03/02/2025
Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2.105PBP24 NOM Prénom » avant le 06/01/2025, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr
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