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Un(e) Garde-technicien(ne) Réserve Naturelle Nationale des Sept-Îles H/F

Publiée le 28/11/2024

Description du poste

Missions :
Sous la responsabilité du conservateur de la RNN des Sept Iles et du coordinateur des gardes-techniciens, vous devrez assurer les missions génériques de ce métier dans les domaines de la veille écologique, de la sensibilisation et de la police de la nature. Plus particulièrement vous aurez en charge les missions suivantes :

• Procéder au suivi scientifique des milieux terrestres et marins de la réserve avec l’équipe constituée de deux autres gardes-techniciens, du coordinateur des gardes-techniciens et du conservateur
• Assurer des missions de surveillance et de police de l’environnement
• Accueillir des publics divers, le contact régulier avec les plaisanciers et pêcheurs professionnels, les autres usagers et visiteurs de la RNN
• Collaborer avec le personnel de la station LPO de l’Ile Grande notamment son service pédagogie à l’environnement pour la communication et la valorisation de la réserve naturelle
• Avoir la bonne appropriation du plan de gestion et l’aide à la rédaction du rapport d’activités annuel


Profil recherché

Profil de poste :
• Formation minimum bac + 2 en environnement / écologie avec expérience en inventaires naturalistes côtiers et marins et suivis scientifiques (bonne connaissance des habitats insulaires, oiseaux et mammifères marins, faune, habitats et flore marines)
• Bonne expérience de la navigation (minimum permis côtier) et expérience souhaitée dans la pratique de la plongée hyperbare
• Aisance pour communiquer et sensibiliser différents publics à la protection de la nature
• Connaissance des logiciels de saisie, de traitement de texte et d’image et de cartographie (Access, Géonature, Word, Excel, Adobe Photoshop, QGIS…)
• Commissionnement réserve naturelle souhaité/envisagé
• Sens relationnel, polyvalence, disponibilité
• Capacité à s’investir dans des domaines d’activités techniques et technologiques (hertzien, acoustique, plongée hyperbare…)
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :
• Contrat à durée déterminée de 18 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 250,37€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 03/03/2025

Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2PP24091 NOM Prénom » avant le 17/01/2025, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr

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