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Un(e) garde technicien(ne) H/F

Publiée le 28/01/2026

Description du poste

Sous la responsabilité du conservateur de la Réserve Naturelle de Moëze-Oléron au sein d’une équipe constituée de trois autres gardes-techniciens et d’une responsable pédagogique, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Réaliser des suivis scientifiques inscrits au plan de gestion, en particulier sur la faune et la flore des milieux terrestres littoraux et d’eau douce/saumâtre
  • Réaliser le suivi des projets de recherche menés par les partenaires scientifiques sur la RNN
  • Concevoir, mettre en place et entretenir des infrastructures de gestion et d’accueil du public
  • Participer au contrôle des espèces végétales et animales invasives prévu au plan de gestion
  • Planifier les travaux de restauration des habitats naturels, réalisés en régie ou par des prestataires
  • Sensibiliser le grand public et les usagers aux enjeux écologiques du site et à sa réglementation
  • Assurer la surveillance du site et le respect de sa réglementation
  • Échanger régulièrement avec les partenaires de la gestion du site
  • S’approprier le plan de gestion et contribuer à la rédaction du rapport d’activités annuel
  • Organiser des chantiers bénévoles et encadrer le travail d’étudiants ou de services civiques
  • Entretenir et assurer la maintenance du matériel et des équipements


Profil recherché

  • Formation minimum bac + 2 en environnement / écologie
  • Très bonnes connaissances naturalistes sur plusieurs taxons (oiseaux, flore, amphibiens, reptiles, insectes...)
  • Connaissance du milieu littoral, y compris des activités qui s’y déroulent et leurs impacts
  • Expérience dans la gestion d’un espace naturel, dans l’utilisation de l’outillage pour les travaux
  • Permis de chasser et/ou agrément piégeur apprécié
  • Connaissance de la réglementation en matière d’environnement
  • Maîtrise des Systèmes d’Information Géographique
  • Sens relationnel, polyvalence, disponibilité
  • Aptitude pour le travail en extérieur
  • Interventions de terrain pouvant nécessiter le port de matériel, la marche prolongée et des interventions manuelles
  • A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

 

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE
  • Poste à pourvoir au 02/03/2026

 

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le 16.02.2026, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-87558

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