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Un(e) chargé(e) de vie associative et de communication H/F

Publiée le 17/01/2025

Description du poste

Missions :
Sous la responsabilité de la responsable d’équipe Vie associative, médiation, refuges, en lien et en transversalité avec les autres équipes, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la délégation
• Coordonner le calendrier éditorial de la LPO Ile-de-France
• Concevoir des opérations et des actions de communication
• Harmoniser les outils de communications des évènements de la LPO Ile-de-France
• Répondre aux sollicitations de la presse et la solliciter
• Concevoir, alimenter et utiliser une base médias régionale
• Concevoir des partenariats médias locaux
• Organiser des médias training pour l’équipe salariée et les adhérents
• Gérer et alimenter la communication digitale de la LPO Ile-de-France (création des modèles de visuel, mise en ligne des contenus de communication sur les réseaux ; actualisation du site Internet ; coordination, rédaction et diffusion des infolettres)
• Assurer l’animation et la modération des réseaux sociaux
• Couvrir des activités et des évènements internes ; suivre et analyser les statistiques digitales mensuelles afin d’adapter les actions de communication et optimiser les résultats
• Assurer le relais local des communications nationales en lien avec le service communication de la LPO France
• Participer au groupe des chargés de communication du réseau LPO


Profil recherché

• Connaissances naturalistes appréciées
• Rigueur et qualité dans la communication écrite
• Dynamisme, esprit d’initiative et créativité
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
• Expérience en communication souhaitée,
• Bonne connaissance des outils bureautiques, de l’utilisation des réseaux sociaux, et des outils de développement web
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :
• Contrat à durée déterminée à temps plein de 18 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 295,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Pass Navigo pris en charge à 100%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Prime salarié parisien 121,14 brut mensuel (18 points)
• Poste à pourvoir au 03/03/2025

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