Un(e) chargé(e) de missions juridiques et administratives des partenariats H/F Ligue pour la Protection des Oiseaux

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Un(e) chargé(e) de missions juridiques et administratives des partenariats H/F

Publiée le 26/07/2024

CDD - 12 mois

Expérience : 1 à 3 ans

France - Nouvelle-Aquitaine - Rochefort

Maîtrise des risques

Biodiversité

Description du poste

Missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service « Relations entreprises et territoires », le/la chargé(e) de missions juridiques et administratives aura en charge les missions suivantes :

La mise en œuvre et le suivi administratif du service :
• Coordonne les dossiers administratifs (établissements bons de commande, engagement et liquidation de facturations, suivi mise en œuvre des conventions…) en lien avec les services internes concernés et les partenaires extérieurs
• Met en place des outils de pilotage et gestion des activités partenariales du service (reporting, base de données, CRM, systèmes d’informations…), en lien avec le service informatique
• Elabore des modèles de documents (rapport annuel, fiches présentation d’activités, …)
• Est force de proposition sur l’évolution des process du service

Le suivi juridique des activités du service :
• Analyse des contrats (portée du contrat et effets)
• Rédige et suit l’établissement des conventions (mécénat, partenariat, …), élabore des contrats types
• Veille juridique (mécénat, reporting, RSE…)
• Propose des recommandations en lien avec l’impact de l’évolution des normes et réglementations propres aux activités des partenaires publics et privés

Une expertise thématique :
• Assure un appui technique et une expertise auprès du service et du réseau LPO quant aux relations contractuelles avec les partenaires privés
• Accompagne la montée en compétences du service et réseau LPO sur les procédures et pratiques en matière de marchés publics

Profil recherché

Profil de poste :
• Formation supérieure en droit, gestion administrative et juridique, gestion des organisations…
• Connaissances des organisations et de leur environnement
• Intérêt pour la biodiversité
• Très bonnes capacités relationnelles
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur, sens de l'organisation et méthode
• Polyvalence, proactivité et capacité d'adaptation
• Capacité à partager ses connaissances, pédagogie
• Techniques de veille juridique
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Culture associative appréciée (expérience bénévolat serait un plus)
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :
• Contrat à durée déterminée temps plein de 12 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 382,37€ - Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir dès que possible

Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2JC24065 NOM Prénom » avant le 26.08.2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 200 000 personnes agissant à ses côtés, dont 80 000 adhérents, 9 000 bénévoles actifs, 800 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un réseau d'associations locales actives partout en France (hexagonale et certains territoires d'Outre-mer), la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.