Profil de poste :
• Bac +2 minimum
• Être capable d’identifier les oiseaux à la vue et aux sons (chants et cris)
• Très bonnes connaissances en ornithologie
• Pratique courante des techniques d’inventaire de l’avifaune (notamment STOC EPS)
• Pratique des bases de données « Faune »
• Fortes aptitudes pour le travail de terrain
• Maitrise des logiciels de bureautique et de cartographie (Qgis)
• Autonome, sérieux et motivé
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :
• Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 227,89€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 17/03/2025

Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2.011JR25 NOM Prénom » avant le 28/02/2025, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr

Les entretiens seront proposés en présentiel mais pourront également avoir lieu en visioconférence.