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Un(e) chargé(e) d’accueil Marais du Vigueirat H/F

Publiée le 09/02/2026

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable accueil des publics et activités pédagogique des Marais du Vigueirat, vous aurez en charge les missions suivantes :

Assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public :

  • Gérer l’accueil physique du site (ouverture, fermeture, conditions d’accueil…) et mettre en œuvre des procédures d’accueil
  • Traiter les appels entrants et sortants (standard) ainsi que les courriels,
  • Diffuser de façon ciblée et actualisée les informations sur la LPO et sur les activités à réaliser sur le site
  • Enregistrer les inscriptions pour les activités, en assurer l’encaissement et tenir à jour les registres de fréquentation
  • Participer aux tâches administratives du site d’accueil (gestion du courrier)
  • S’assurer de la bonne présentation et de la propreté des espaces d’accueil

 

Assurer les ventes physiques en boutique :

  • Conseiller sur les produits et réalise les ventes
  • Contribuer à la gestion de la caisse (tenue d’un journal de caisse, gestion des arrêtés de caisse…)
  • Réceptionner les livraisons, assurer l’installation des références
  • Contribuer au suivi et au renouvellement des stocks en lien avec le gestionnaire de boutique ou le responsable de site
  • Actualiser les statistiques de vente
  • Tenir une comptabilité simple ou une trésorerie


Profil recherché

  • Techniques commerciales : gestion de point de vente, gestion des stocks, tenue de caisse et notions de comptabilité
  • Techniques d’accueil : gestion d’un flux variable de visiteurs et tenue de standard téléphonique
  • Règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil et à l’accompagnement du public
  • Sociabilité, amabilité, sens du contact
  • Ponctualité, sens de l’organisation
  • Travail en équipe
  • Pratique de l’anglais serait un plus
  • Connaissances générales sur la protection de la biodiversité et sur la nature serait un plus
  • Culture associative souhaitée
  • A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

 

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 1 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Poste soumis à des horaires atypiques avec la possibilité de travailler le samedi et le dimanche en fonction des nécessités de service
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
  • Poste à pourvoir dès que possible

 

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le 16.02.2026, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-88639

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