Savoirs : 

• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation quotidienne d’un centre de soins
• Techniques de soins à la faune sauvage
• Règles d’hygiène et de (bio)sécurité
• Connaissances de base en pathologie des animaux
• Connaissances de base en nutrition animale
• Connaissances naturalistes
• Connaissance de la règlementation en lien avec la faune sauvage
• Une expérience en tant que salarié(e) en centre de soins pour la faune sauvage sera privilégiée 

Savoir-faire : 

• Etablissement d’un diagnostic, d’une prophylaxie, mise en place d’un protocole de traitement
• Suivi de l’état de santé des animaux en soin
• Manipulation et contention d’animaux sauvages
• Gestion des sollicitations du public, sensibilisation
• Gestion de stocks
• Formation et encadrement de bénévoles, stagiaires et volontaires en service civique  

Savoir-être : 

• Rigueur, organisation et dynamisme
• Autonomie et adaptabilité
• Respect des consignes
• Sens du travail en équipe
• Réactivité en situation d’urgence
• Pédagogie et sens de la communication
• Aptitude au travail manuel
• Goût pour le lien social, la vie associative
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :

• Contrat à durée déterminée à temps plein de 4 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 116,89€ (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 30 points de prime différentielle)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 60%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE
• Poste à pourvoir au 01/06/2026

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le 15.04.2026.