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CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Île-de-France - Paris
Biodiversité
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service Mobilisation citoyenne de la délégation régionale Ile-de-France, le/la responsable d’équipe Vie associative aura pour missions principales :
L’animation opérationnelle d’une équipe de 5 salariés :
• Participe à la définition des objectifs de l’équipe en lien avec la responsable de service et suit leur mise en œuvre
• Organisation de la programmation des activités de l’équipe
• Encadrement et management de l’équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de travail, communication interne, suivi des plans de charge, tenue des entretiens individuels, accueil et formation des nouveaux entrants…
• Appui à l’organisation des grands évènements de la LPO Ile-de-France
Coordination, développement et valorisation des activités de l’équipe :
• Veille aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe
• Intervient sur des actions de communication et de représentation en lien avec l’activité de son l’équipe
• Entretien des relations avec les partenaires
• Formule des propositions d’évolution et d’amélioration de la qualité de l’activité
• Veille à la bonne exécution, suit le budget qui lui est assigné et participe à la recherche de financements
Coordination et développement la communication interne et externe de la délégation régionale :
• Proposition et mise en œuvre la stratégie de communication de la délégation
• Coordination du calendrier éditorial de la LPO Ile-de-France
• Gestion de la communication digitale de la LPO Ile-de-France (mise en ligne des contenus de communication sur les réseaux ; actualise le site Internet ; rédige et diffuse des infolettres)
• Répond aux sollicitations de la presse
Profil recherché
Profil de poste :
Savoirs :
• Connaissances naturalistes appréciées
• Bonne connaissance du monde associatif et des associations de protection de la nature,
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Adobe)
• Culture digitale et utilisation des réseaux sociaux
Savoir-faire :
• Management (animation de réunions, animation d’équipe)
• Suivi financier et technique des projets
• Suivi de partenariats
• Organisation et planification du travail
• Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques
• Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
• Fortes qualités relationnelles
• Aptitude à l’écoute et à la concertation
• Rigueur et méthode
• Respect des procédures et des délais
• Goût pour le travail en équipe et le management
Permis B obligatoire, par nécessité de missions
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail
Conditions :
• Contrat à durée indéterminée temps plein.
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure.
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37€ - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Pass Navigo pris en charge à 100%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Prime salarié parisien 117 € brut mensuel (18 points)
• Poste à pourvoir au 01/09/2024
Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1LB24064 NOM Prénom » avant le 30.08.2024, uniquement par courrier électronique via le formulaire ci-dessous.