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Un garde technicien Marais de Meyranne H/F

Publiée le 05/01/2026

Description du poste

Sous la responsabilité du conservateur du Marais de Meyranne, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Réaliser les suivis scientifiques et naturalistes du site avec le conservateur
  • Assurer les missions de surveillance et de médiation autour de la réglementation du site
  • Gérer les milieux naturels et les infrastructures de la réserve
  • Accueillir et informer les usagers, et échanger avec les acteurs locaux et les autres usagers
  • Collaborer avec l’équipe de gestion des Marais du Vigueirat
  • Mettre en œuvre les actions du plan de gestion et contribuer à la rédaction du rapport d’activités annuel


Profil recherché

  • Formation minimum bac + 2 en environnement / écologie avec expérience en inventaires naturalistes et suivis scientifiques (bonne connaissance des habitats de marais Méditerranéen, avifaune, herpétofaune, entomofaune, botanique, mammifères aquatiques)
  • Connaissances du fonctionnement et de la règlementation des propriétés du Conservatoire du littoral ;
  • Connaissance des logiciels de saisie, de traitement de texte et d’image et de cartographie (Naturalist, Géonature, Word, Excel, QGIS…)
  • Sens relationnel, polyvalence, disponibilité
  • Expérience en gestion appréciée, manutention, encadrement de chantier
  • Capacité à s’investir dans des domaines d’activités techniques et technologiques
  • Sens du travail en équipe
  • Connaissance du site appréciée
  • Autonome sur le site en l’absence du conservateur
  • Permis B obligatoire par nécessité de missions
  • A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

 

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 5 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 321,19 € (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE
  • Poste à pourvoir au 06/01/2026

 

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le 02.01.2026.

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