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Chef de service analyses des eaux et matrices environnementales H/F

Publiée le 20/08/2020

Description du poste

Dans le cadre du rapprochement, à terme, de deux services existants, la mission consiste en l’organisation et la gestion d’un service à périmètre élargi selon les phases suivantes :

Phase 1 : Durant la première année, organisation et gestion du service de potabilité.

Phase 2 : à partir de la seconde année, recouvrement avec le chef de service actuel du service résiduaires, puis ajout de l’organisation et de la gestion de ce service.

Missions principales

Organisation générale du service

Encadrement de l’équipe (10-15 personnes)

Suivi technique et qualité de l’activité

Veille du respect des règles de sécurité

Activités détaillées

/ Organisation générale du service

Applique et fait appliquer les décisions de la direction

Evalue les besoins nécessaires à son activité (humains, matériels…)

Organise et planifie le travail de son équipe

Participe avec le service commercial à l’élaboration des devis et marchés

Répond aux demandes des clients

Gère les stocks de réactifs et consommables

/ Gestion technique et qualité

Veille à la réalisation des analyses du service dans le respect des normes, des référentiels, des modes opératoires et des exigences des clients

Valide les résultats et signe les rapports d’analyse

Assure la veille technique

Encadre les évolutions de méthodes en partenariat avec le service R&D

Réalise/encadre la mise à jour des documents qualité de son service (modes opératoires, documents d’enregistrement, fiches d’anomalie…)

Veille au bon état de fonctionnement du parc matériel

Veille au respect des règles de sécurité

/ Encadrement de l’équipe :

Validation des congés, réalisation des entretiens annuels, déclinaisons des décisions de la direction en objectifs pour son équipe

Profil recherché

Vous êtes de formation initiale scientifique, notamment dans le domaine de la chimie analytique appliquée à l’environnement (eaux, matrices environnementales, pollutions, etc.).

Une expérience dans la gestion d’équipe est souhaitée, ainsi qu’une expérience dans le domaine d’application.

Capacités managériales, travail en équipe, rigueur, organisation.

Aisance relationnelle et capacité à communiquer et partager les informations avec les autres chefs de service et la direction.

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