Description du poste

Irstea est un institut national de recherche en sciences et technologies pour l’environnement et l'agriculture focalisé sur 3 défis sociétaux : la gestion durable des eaux et des territoires, les risques naturels et la qualité environnementale. Bien inséré dans le paysage de la recherche française et européenne, il mène ses recherches en appui aux politiques publiques et en partenariat avec les industriels. Il emploie 1600 personnes sur 9 sites en France.

La direction des ressources humaines (25 pers.) coordonne et anime les politiques RH de l'établissement. Elle comprend les pôles budget/dépenses, recrutement/mobilité/développement des compétences et gestion administrative et paie.
Au sein du pôle « gestion administrative et paie » (9 personnes), les gestionnaires se partagent ou sont spécialisées dans la gestion administrative et la paie des agents titulaires et non-titulaires des différents sites d'IRSTEA, le post paye, la gestion des primes et des promotions et la gestion des départs en retraite.

En tant que gestionnaire administratif(ve) des ressources humaine rattachée à la chargée des pensions et au Responsable du Pôle Gestion Administrative et Paye, vous participerez à la complétude des dossiers administratifs des agents fonctionnaires de l'établissement pour que leurs comptes individuels retraite soient validés au 30/09/2012. A cet effet vous serez chargée de rassembler les éléments administratifs nécessaires à la reconstitution de carrière, finaliser l'obtention des états authentiques des services pour les agents concernés, finaliser la complétude des dossiers individuels des agents (État civil, service militaire, …) et participer à la mise à jour des bases de données (PETREL et SAP), les tableaux de bord et les dossiers des agents.