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Chargé de communication H/F

Publiée le 21/08/2019

Description du poste

Irstea, Institut national de recherche en sciences et technologies pour l’environnement et l'agriculture, est engagé sur 4 Domaines Scientifiques Stratégiques (DSS) : la bioéconomie et l’économie circulaire, les risques, la gestion adaptation des ressources dans les territoires, la biodiversité. Bien inséré dans le paysage de la recherche française et européenne, il mène ses recherches en appui aux politiques publiques et en partenariat avec les industriels. Il emploie 1 200 personnes réparties sur 9 implantations en France. Il est certifié ISO 9001 et labellisé Carnot et à ce titre est labellisé Carnot et à ce titre, développe une relation forte avec les professionnels et plus généralement les milieux socio professionnels. A compter du 1er janvier 2020, Irstea poursuivra ses activités de recherche dans le cadre de son rapprochement avec l’Institut national de la recherche agronomique (Inra).

Vous intégrerez l’unité de recherche « Environnement, Territoires et infrastructures » (ETBX) du centre de Bordeaux. Cette unité travaille en étroite collaboration avec le partenaire gestionnaire le SMEGREG. Vous serez encadré-e par la Chargée de recherche en sciences économiques, porteur des projets ChaPEau et ChaPI et par le chargé de la communication du centre.

Votre mission sera de coordonner la réalisation d’un film vidéo (par exemple video scribing, animations, interviews) visant à présenter les résultats du projet ChaPEau. Ce film, qui met à contribution des gestionnaires, sera orienté en direction du grand public et accessible sur la page web dédiée au projet hébergée sur le site internet du SMEGREG.
Vous concevrez ce film avec l’appui d’un prestataire vidéo approprié, et travaillerez sur le contenu du film et superviserez avec les chercheurs du projet et les partenaires du SMEGREG. Le film portera sur les résultats des ateliers prospectifs ayant abouti aux scénarios d’évolution des usages, de la disponibilité de la ressource en eau, des modes de gouvernance de l’eau potable et des coûts de gestion prenant en compte les projections de changements globaux à l’échelle de la Région Nouvelle Aquitaine en 2070.

Vous serez également en charge de la conception de plaquettes de présentation en DataVizualisation (pictogrammes, visuels, charte graphique…), des scénarios du projet ChaPEau (résultats des ateliers prospectifs, mais aussi leur traduction en scénarios d’évolution des infrastructures de distribution d’eau et donc en scénarios de gestion patrimoniale des réseaux). Elles seront à destination des acteurs de la filière, et auront pour vocation d’être distribuées notamment lors des journées 2020 de la Cellule Assistance Technique à l'Eau Potable du Département de la Gironde. La datavizualisation devra être intégrée au site web, mais aussi disponible en téléchargement en format image ou pdf pour être intégrée à des documents de présentation. Elle pourra aussi être utilisée dans la valorisation pédagogique des résultats du projet ChaPEau.

Profil recherché

Vous avez au minimum une Licence ou idéalement un Master dans le domaine de la communication. Les débutant-e-s sont accepté-e-s.

Savoirs (Connaissances) :
- Théorie de l’information et de la communication
- Communication digitale
- Connaissance du domaine de la vidéo et de la communication digitale

Savoir-faire (Compétences) :
- Gestion de projet
- Outils PAO
- Maitrise de l’anglais
- Appétence pour les S.H.S
- Capacité rédactionnelle

Savoir-être (Qualités personnelles) :
- Indépendance et autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Sens du relationnel

BAP F : Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs - Emploi-type : F2B49 - Chargé-e de communication

Conditions de travail :
- Cycle hebdomadaire de travail : 38h40 (27 jours congés annuels et 20 jours RTT) ou 36h20 (27 jours congés annuels et 7 jours RTT) pour une année civile à temps plein,
- Télétravail (sous réserve de remplir les conditions).

Prestations sociales (sous réserve de remplir les conditions) :
- Mutuelle : possibilité de souscrire à l’une des 6 mutuelles référencées et à la prévoyance,
- Chèques vacances,
- CESU (chèque emploi service universel) garde d’enfants / handicap.

Formation :
- Aide à la prise de fonction,
- Possibilité de suivre des actions de formation sur le développement des compétences professionnelles et personnelles.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé et la référence du poste.

Date souhaitée de début de contrat : 1er octobre 2019

Rémunération brute mensuelle : 2 160 € à 2 497 € selon l’expérience professionnelle

Date limite de réception des candidatures : 7 septembre 2019

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