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• renforcer les liens entre la fédération et ses membres (associations), notamment au travers de la dynamisation des outils et initiatives existants (bulletin d’information Inter-Actions, Assemblées générales, formations, site internet…) et la création éventuelle de nouveaux outils;
• proposer et mettre en oeuvre des initiatives permettant de renforcer les liens et synergies entre les membres (associations) eux-mêmes;
• réaliser et diffuser une brochure présentant au grand public les multiples possibilités
• participer au renforcement du nombre de membres (effectifs et adhérents) de la fédération;
• participer à la structuration d’un réseau de bénévoles.
Profil recherché
• formation universitaire, une expérience dans le domaine de l'environnement est un avantage;
• expérience probante dans le secteur associatif (pas nécessairement environnemental) en matière de mobilisation;
• orienté « résultats » ;
• réelles capacités de communication et de mobilisation ;
• bonnes capacités organisationnelles, sachant travailler de manière autonome;
• bonnes capacités rédactionnelles; maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Open Office
Conditions financières : rémunération sur base des barèmes en vigueur dans le secteur du nonmarchand (Commission paritaire 329).
Contrat à 4/5 temps à durée déterminée de 12 mois, dans le cadre d’une Convention avec
la Loterie nationale. Entrée en fonction souhaitée: 3 septembre 2007.