Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDI
Expérience : 5 à 10 ans
France - Île-de-France
Energie
Description du poste
Nous recrutons pour notre client, leader mondial dans le domaine de l’énergie, un Ingénieur maintenance pour la division « éolien ». L’Ingénieur maintenance aura pour rôle d’assurer le back-office des opérations de maintenance des éoliennes terrestres. Son rôle sera de :
- Manager les techniciens de maintenance (une dizaine au total) en s’appuyant sur un technicien expérimenté présent sur chaque parc.
- Superviser les opérations effectuées par les sous-traitants
- Améliorer les performances techniques de chaque parc en analysant les données machines et en définissant des actions correctives (exemples : quels types d’organes tombent régulièrement en panne ? Comment se comportent les pâles ? Quelle est la production électrique du parc ? Comment améliorer la production en améliorant la disponibilité des machines ?
- Garder un lien étroit avec le client final propriétaire du parc et obtenir sa satisfaction sur les actions entreprises
- Etre force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue du service (exemple : développer de nouveaux outils, répertorier le top 5 des pannes et définir les actions préventives ou correctives, etc.)
Profil recherché
- Ingénieur technique (électricité/contrôle-commande, mécanique, électromécanique)
- Expérience requise : Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de maintenance idéalement. Une expérience de maintenance sur des machines importantes serait appréciée (machines tournantes par exemple).
- Anglais courant
- Personnalité et qualités requises : Organisé, esprit de synthèse, leadership, bonnes qualités relationnelles.