Description du poste

Nous recrutons pour notre client spécialiste du développement de solutions de mobilité électrique, un(e) Directeur / trice Administratif et Financier, rattaché(e) à la Direction Générale.

Vos missions consisteront à :
Comptabilité :
­ Etablir les comptes sociaux et consolidés de la société et ses filiales, dont vous garantissez la conformité et la fiabilité.
­ Superviser les services de l’entreprise (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion) pour établir, analyser et optimiser les rapports de gestion et états financiers.

Financement :
­ Mettre en place la stratégie financière de l’entreprise dont vous êtes le garant.
­ Représenter la société dans le domaine de la finance, à travers la gestion des levées de fonds et participer à l’optimisation de leur schéma (LBO, Augmentation de Capital, avec prime d’émission, OCA, OBSA, Compte courant bloqué, BSA, Pacte d’actionnaires).
­ Gérer la partir financière des opérations de haut de bilan (acquisitions, fusions, cessions).
­ Gérer la trésorerie et les financements, la relation avec les tiers : les Banquiers, les Commissaires aux comptes, les Actionnaires.
­ Superviser et valider le contrôle de gestion de la société et de ses filiales : planification, budget, reporting.
­ Contribuer à l’amélioration ou à la mise en place des systèmes d’information de gestion des services de l’entreprise.
­ Préparer les études d’investissements industriels et financiers.
­ Négocier la politique et les accords financiers et maximiser la rentabilité de la trésorerie par une gestion du BFR, des financements et des placements.
­ Participer aux activités de financement de projet et ensuite à la gestion des contrats de financement de projet.

Management et prise de décisions
­ Superviser, l’équipe de contrôle interne et participer à la mise en place des nouvelles normes et réglementations (SOX, LSF, IAS /IFRS…).
­ Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise (et de sa déclinaison opérationnelle),
­ Animer la communication financière et la relation avec les actionnaires et les investisseurs
­ Superviser les audits internes des affaires juridiques et fiscales, de la gestion des ressources humaines et des services généraux.

Assurances
­ Définir les besoins en assurance de la société pour ses activités et opérations.
­ Définir une stratégie d’assurance pour la société afin d’optimiser sa position juridique et commerciale.
­ Mettre en place des polices d’assurances.

Reporting et veille
­ Informer régulièrement la direction, de la performance, de la santé financière, de la croissance de l’entreprise et de ses filiales
­ Réaliser la veille économique en garantissant le respect de l’application des réglementations et de la législation liées au secteur d’activité : normes fiscal, social, environnemental.

Système d’information
­ Garant de la performance des outils de gestion financière, leur perfectionnement, et leur développement.