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Nous recrutons pour notre client, acteur proches des territoires, reconnu dans le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens, un(e) Chef(fe) de Projets Développement. Sous la direction du Responsable Développement, vous êtes en charge de plusieurs projets à différents stades de développement. Vos missions sont les suivantes :
- Identifier les sites d’implantation potentiels sur la base des documents d’orientation existants, de cartographies, de contacts, de veille documentaire...
- Identifier les propriétaires et exploitants favorables à l’installation d’éoliennes et négocier les contrats fonciers,
- Accompagner et fédérer les acteurs locaux (élus, riverains, propriétaires des terrains, administrations, associations, presse…),
- Animer l’information et la concertation autour du projet,
- Sélectionner les prestataires assurant les expertises et suivre leurs travaux,
- Piloter l’avancée des dossiers administratifs jusqu’à l’obtention des autorisations,
- Suivre et adapter les projets aux évolutions réglementaires,
- Apporter votre soutien aux autres services de l’entreprise pour la construction et l’exploitation des parcs éoliens dans votre périmètre,
- Interagir avec les services supports (financiers, juridiques) pour valider l’avancement des projets,
- Assurer un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie tout en ayant une grande autonomie dans l’organisation de votre travail.
Déplacements réguliers.
- De formation ingénieur, commercial ou Bac +5 minimum.
- Vous disposez d’aptitudes commerciales, de qualités relationnelles et d’une force de conviction dans un contexte concurrentiel.
- Dynamique, organisé(e) et autonome, vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les énergies renouvelables et d’une grande capacité d’adaptation aux différents publics rencontrés.
- Une 1ère expérience dans le domaine est un plus mais pas indispensable. Motivation, conviction pour les EnR et capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont les principales qualités recherchées pour le poste.
- Organisation, rigueur, esprit pratique, pragmatisme.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Expression écrite et orale aisée.
- Permis B indispensable.
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