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CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Normandie - Bordeaux
Energie
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, producteur indépendant d électricité et d hydrogène renouvelable spécialisé dans le développement, le financement, la construction et l'exploitation de projets multi-usages, un Chef de Projet Développement Solaire H/F.
Cette entreprise souhaite accélérer son développement en tant que producteur d électricité renouvelable et dans ce cadre, mets en œuvre le renforcement de ses équipes de prospection et de développement.
Rattaché à la Responsable développement EnR, les missions du Chef de Projet Développement Solaire H/F seront les suivantes :
- Prospecter de nouveaux projets photovoltaïques (centrales au sol, agrivoltaïsme, ombrières de parking) sur l ensemble du territoire en lien
avec les apporteurs d affaires régionaux ;
- Gérer la concertation avec les acteurs publics et privés (élus, riverains, associations, administration etc.);
- Piloter des bureaux d études et suivre l instruction des différentes autorisations administratives (environnementales, PC, etc.) ;
- Développer un réseau d apporteurs d affaires local et de relais de développement en région ;
- Être le référent métier sur les sujets agricoles en développant des projets respectueux du territoire et innovants ;
- Accompagner les exploitants agricoles dans la définition du projet agricole qui sera couplé à la production d électricité renouvelable ;
- Participer à l amélioration des outils d aide à la prospection et l amélioration de la stratégie de prospection des terrains pouvant accueillir les
projets PV.
Profil recherché
- Issu d'une formation Bac +5 Ingénieur agronome ou master avec une spécialisation énergie renouvelable, agriculture ou environnement ;
- Expérience d au moins 2 ans en développement de projets solaires photovoltaïques (sol, ombrières et/ou agrivoltaïsme) ou dans le secteur
agronome ;
- Bon relationnel permettant de fédérer les acteurs nécessaires au développement de projets ENR (élus, riverains, associations) ;
- Rigoureux, autonome et proactif ;
- Capacité d organisation, de planification et de prise de décision ;
- Ecoute, diplomatie et force de persuasion ;
- Sens de la satisfaction client ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Adaptabilité.