Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
Sous la responsabilité du Deputy Country Manager, le Chef de Projet en Communication tient une place centrale au sein de l'entreprise. A la fois stratégique et opérationnel, il met en place des actions et outils pour valoriser l'image de la société, fédérer ses publics, et les faire adhérer aux produits et services de l'entreprise. Il conduit, en autonomie, les projets qui lui sont confiés : pilotage, coordination, suivi (technique et planning).
Ses différentes missions sont:
Élaborer le plan général de communication interne de la filiale francaise et en lien avec la stratégie du groupe
Conduire des projets :
Identifier et comprendre les besoins des parties prenantes, rédiger les briefs.
Piloter la création des outils alignés avec les besoins identifiés.
Piloter, coordonner et assurer le suivi technique et la mise en place des projets qui lui sont attribués.
Proposer et organiser des évènements (colloques, salons des Maires, séminaires, opérations de relations publiques, etc.), concevoir des supports de communication et d'information (affiches, brochures, sites internet, etc.) et définir les budgets associés.
Mettre en œuvre des actions de communication:
Concevoir les messages et apporter un soutien technique et rédactionnel sur l'ensemble des supports de communication (réseaux sociaux, site web, presse, etc.).
Participer à l'élaboration des campagnes de communication en ligne, en assurer le suivi à l'aide d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs, et proposer des pistes d'amélioration.
Gérer les relations presse.
Piloter des missions transverses:
Répondre à toute autre mission confiée par la direction générale au profit du développement de l'entreprise, et peut-être amené à piloter la mise en œuvre de projets transverses.
Profil recherché
3 à 5 ans d'expérience sur des postes de communication 360
De formation supérieure (Bac +5) Communication
Connaissance certifiée des techniques de la communication dans toutes ses formes.
Maitriser la production graphique (Suite Adobe…).
Très bonne capacité rédactionnelle.
Esprit d'analyse, esprit de synthèse, rigueur.
Faire preuve d'autonomie, de créativité, d'écoute, de dynamisme et de flexibilité.
Être force de proposition, polyvalent et innovant.
Anglais niveau B2 minimum.