Description du poste
Les missions que nous vous proposons :
Avec une activité dynamique, sous la responsabilité du Directeur d’activité Sites et Sols Pollués (SSP), vous interviendrez sur un spectre de missions variées et étendues, dans les domaines suivants :
- Conseils et définition de stratégies de gestion aux donneurs d'ordre publics et privés,
- Diagnostics de pollution, plans de gestion, analyse des risques sanitaires et plan de conception de travaux,
- Expertise et support dans le cadre de grands projets d'aménagement,
- AMO à MOE des travaux de dépollution en phases complètes Etudes d’AVP/PRO/DCE/ACT/VISAS/DET et AOR.
Au sein de l'équipe composée de 3 ingénieurs et 1 technicien, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participation à la conduite ou pilotage de missions selon la norme AFNOR NFX 31-620 codifiant les prestations de service relatives aux sites
et sols pollués (domaines A et B),
- Cadrage des prestations et réalisation d’études historiques, de vulnérabilité et de diagnostics sur les trois matrices eaux/sol et gaz du sol, d'évaluation des risques sanitaires, de plan de gestion ;
- Participation à la conduite de maîtrise d'œuvre de projets et travaux de dépollution ;
- Contribution au montage et rédaction d’offres compétitives dans le cadre de consultations publiques et privés.
Profil recherché
Prérequis : une première connaissance de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués, selon la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente.
Qualités attendues
- Rigueur technique et qualité rédactionnelle,
- Très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée,
- Aisance orale et relationnelle,
- Capacité de synthèse,
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Culture du regard critique et capacité d’écoute,
- Curiosité, goût d’apprendre.
Formation : Diplôme d'ingénieur, spécialisé en chimie ou sciences de la terre, ou Master en gestion de l'environnement, géologie, risques et environnement, bio-géosciences, environnement des milieux contaminés.
Poste à fort potentiel d’évolution, au sein d’une équipe dynamique en devenir qui ne demande qu’à aller de l’avant.
Les avantages que nous vous proposons :
- Contrat à durée indéterminée,
- Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,
- Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs…,
- Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,
- Mutuelle et prévoyance,
- Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,
- RTT, Compte Epargne Temps (CET),
- Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).
Travailler chez setec hydratec c’est :
- Être encadré par des experts techniques,
- S’épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,
- Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l’entreprise,
- Gagner en autonomie et en polyvalence.
setec hydratec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
© Crédits photos : setec hydratec.