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Publiée le 23/06/2022
Conseiller Transition Energétique et Ecologique en Santé H/F

CDD / Mission - Maximum 3 ans Jeune diplômé / moins de 1 an France - Auvergne-Rhône-Alpes - Villefranche et sites

> Le poste

Les établissements de l’HNO sont dans une phase de développement d’activité depuis plusieurs années avec la récente extension du site de Gleizé de plus de 15 000m2. Avec plus de 3 600 professionnels, dont 490 médecins, les hôpitaux drainent aujourd’hui un bassin de population de 350 000 habitants.

Le Centre Hospitalier de Villefranche est également l’établissement support du GHT Territoire Rhône Nord, Beaujolais Dombes, crée en 2016, qui comprend outres les établissements de l’HNO le CH de Saint Cyr au mont d’Or et le CH du Beaujolais Vert.

Nous recrutons le Conseiller Transition Energétique et Ecologique en Santé H/F.

Le Conseiller Transition Energétique et Ecologique en Santé sera en charge du Bilan de performance énergétique des structures, du bilan des équipements déjà en place et les études des différents scénarii d’amélioration des installations /équipements, rédaction des CCTP et suivi des travaux.
Il aura également en charge la Planification de l’accompagnement des sites pour lesquels des actions auront le plus fort impact en termes d’amélioration.

Missions générales :

Assistance et accompagnement :

- Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements).
- Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements, - Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur.
- Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation.
- Recherche de financements pour des études et travaux- Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles - Réaliser les dossiers ICPE

Planification / Suivi / reporting :

- Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies - _ Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances.
- Suivi des bilans des gaz à effet de serre.
- Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires.
- Bilan, synthèse pour reporting aux instances.

Autres :

- Mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication

Secteurs
⟩ QHSE : RSE / DD

> Le profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES :

Ingénieur.
Formation supérieure spécialisée en optimisation énergétique / thermique du Bâtiment ou équivalent.

Connaissances requises :

- Transferts thermiques
- Code de l’environnement
- Technologies de Régulation
- Evaluation des coûts travaux
- Marchés publics

Compétences Requises :

- Expert en BET fluides et en gestion de chantier TCE
- Compétences spécialisées dans le domaine du bâtiment notamment l’optimisation énergétique et thermique
- Gestion de projet / montage de dossier
- Gestion et suivi budgétaire
- Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Pratiquer des outils de GTB et de CAO, ou logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation thermique...)

Qualités requises :

- Autonomie dans le travail
- Capacités d’organisation, de planification, de respect des engagements
- Aptitude à l’animation et aux interventions publiques
- Sens de la pédagogie par l’exemple et de l’évaluation, sens du dialogue
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Type de contrat : CDD pouvant aller jusqu’à 3 ans - Forfait cadre – 19 RTT
Déplacements fréquents au sein du territoire du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes (départements du Rhône et de l’Ain)
- Temps de travail : forfait cadres du lundi au vendredi (19 jours RTT)
- Congés annuels : 25 jours
- Grande disponibilité et forte capacité d’adaptation attendues
- Secrétariat partagé avec Direction Patrimoine et Travaux
- Bureau sur le site de l’HNO Villefranche, équipement informatique, téléphone.
- Rémunérations : en fonctions compétences et expériences
- Lieu : Hôpital de Villefranche

Relations fonctionnelles HNO :

- Directeur du patrimoine et des travaux
- Directeur référent RSE-DD
- Direction des Achats et Exploitation
- Direction de la Communication

Liaisons fonctionnelles internes et externes :

- Coordonnateur régional
- Acteurs de la transition énergétique et écologique (ALEC et syndicat d’énergie du territoire ALTE / ALEC 01 notamment) du territoire et collectivités territoriales
- Professionnels de santé des établissements sanitaires et médico sociaux.

Il sera associé au Comité de Pilotage du plan climat en cours de constitution sur le GHT.

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Référence : CTEES-HNO-2022/EE - 258890

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HOPITAL NORD-OUEST

L’Hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est situé à 30 km de Lyon (30 minutes par l’A6) et dispose de 662 lits et places : 451 lits de MCO, 47 lits de SSR, 40 lits d’USLD et 109 lits d’EHPAD, une maternité classée Niveau IIB, des urgences adultes et pédiatriques, 9 salles de bloc et un plateau d’imagerie complet.
Le Groupement « Hôpital Nord-Ouest » comprend les hôpitaux de Villefranche Sur Saône, Tarare-Grandris, Trévoux, les CH de Belleville et Beaujeu et les EHPAD de Courajod (Blacé) et Château du Loup (Arnas).

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