Description du poste

Nous assurons la promotion de l'arbre champêtre et de la haie auprès des agriculteurs, des collectivités mais aussi auprès du grand public. Nous accompagnons les planteurs tant au niveau des solutions techniques qu’au niveau de la mise en œuvre des chantiers. Nous avons également une expertise sur la filière amont (la production de graines et de plants sauvages d’origine locale) et sur la gestion durable des haies avec des objectifs de naturalité, de valorisation et de paysage. L’association compte aujourd’hui 4 salariés et près de 150 adhérents. Chaque année près de 2 000 personnes participent à nos actions.

Nos engagements
 Mobilisation pour la protection de la biodiversité
 Promotion de l’agroforesterie
 Préservation et restauration des paysages
 Mise en évidence de la place de l’arbre en milieu rural et en milieu urbain

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons actuellement
notre futur.e Directeur.trice d’association.

Votre mission avec nous
Sous l’égide du Président et du comité directeur de l’association, vos missions seront les suivantes :
 Mettre en oeuvre la politique de l’association : veiller à l’application des décisions, des orientations et des objectifs définis par les instances dirigeantes dans les programmes d’actions de l’association.
 Mobiliser les ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels nécessaires.
 Etudier la faisabilité technique des projets et être garant de la qualité des projets
 Participer à la réalisation des projets et à l'animation des chantiers
 Organiser la programmation et l’évaluation des actions
 Animer le réseau des adhérents et cultiver le sentiment d’appartenance
 Représenter l’association auprès des acteurs territoriaux et nationaux
 Encadrer la gestion des ressources humaines (1 coordinatrice associative et 2 techniciens agroforestiers)
 Coordonner la gestion administrative, financière, budgétaire et comptable de l’association
 Préparer et participer aux instances de l’association (comité directeur, AG)
 Reporter régulièrement aux instances dirigeantes et aux partenaires financiers