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CDD / Mission - 12 mois évolutif CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Normandie - evreux
Bâtiment
Energie
Description du poste
1. Missions d’études et d’animation d’OPAH/PIG
- Conduite d’études pré-opérationnelles d’OPAH, accompagnement à la définition de politiques territoriales de l’habitat
- Suivi-animation d’OPAH/PIG : Responsable de la vie des opérations et de leur bon fonctionnement, le chargé de projets assurera la préparation et la mise en œuvre des actions de communication et d’animation des opérations, l’organisation du repérage des situations, la mobilisation et le suivi des partenaires, la préparation et l’animation des réunions de Comités de suivi et de pilotage des opérations, l’élaboration et présentation des bilans d’opérations,…
2. Missions de développement et de suivi des actions de prévention de la précarité énergétique :
- Assurer le pilotage et le suivi des actions de prévention de la précarité énergétique portées par la structure (ateliers ludiques, formations des travailleurs sociaux, visites conseils à domicile,…)
- Promouvoir la mission auprès des acteurs régionaux (la faire connaitre et la valoriser auprès des acteurs concernés)
- Prendre en charge son développement auprès des partenaires : collectivités, bailleurs sociaux, associations,…
- Rédiger les offres de services
- Accompagner le conseiller technique, en charge de l’animation de la mission, dans la mise en oeuvre et le suivi des partenariats : calendrier, communication, facturation,…
3. Autres missions
- Participer au développement et à la promotion des missions de la structure
- Prendre en charge la mise en œuvre et le suivi de la communication (développement et suivi des outils)
Profil recherché
- Formation supérieure (Maîtrise/Master) dans le domaine de l’aménagement, de l’urbanisme, du développement local, ou de l’immobilier ; ou expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire
- Connaissance des problématiques de l’habitat privé et de la précarité énergétique (acteurs, financements,…)
- Capacités à monter et piloter un projet
- Bon communiquant et animateur
- Qualités relationnelles pour travailler avec les collectivités et les partenaires
- Capacité d’expression orale et écrite,
- Dynamique et motivé pour s’investir dans le développement des missions et le pilotage des projets ;
- Capacité à travailler en équipe et de façon autonome, doté d’esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l’organisation, sensibilité sociale
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis B