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Directeur/trice de réseau d'éducation à l'environnement H/F

Publiée le 22/01/2024

Description du poste

Le·la directeur·trice exerce ses missions par délégation du Conseil d'Administration et sous l'autorité du·de la président·e et de son bureau :

- Activités de coordination de l’association et de développement du réseau
- Activités de représentation et de lobbying en collaboration avec les référents.es du Conseil d'Administration
- Activités de management, de gestion administrative et financière

Responsabilités principales :

- Structurer et accompagner le réseau et ses adhérent·es dans leur développement.
- Promouvoir les initiatives locales au niveau régional, en collaboration avec les réseaux lorrain et alsacien (LorEEN et ARIENA).
- Piloter, développer et coordonner les stratégies de développement de l'EEDD champardennaise.
- Représenter le réseau auprès des instances locales, départementales, régionales et des réseaux pairs.
- Coordonner le fonctionnement général de la structure associative.

Conditions pratiques :

CDI à temps plein, basé à Rosières (10). Disponibilité et engagement au-delà du cadre horaire contractuel.
Déplacements départementaux et régionaux à prévoir.
Rémunération selon la convention collective ECLAT, Cadre, Groupe H coefficient 400 + reprise d’expérience.
Mutuelle, prévoyance.

Prise de poste : dès que possible.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation détaillée par mail avec pour objet "CANDIDATURE DIRECTEUR/TRICE GRAINE CA".

Étude des candidatures au fil de l'eau, date limite de réception des candidatures : 16 février 2024. Entretien en présentiel à prévoir, date à convenir d'un commun accord.

Profil recherché

- Expérience dans le secteur associatif et connaissance approfondie de l'éducation à l'environnement, du développement durable, de l'innovation sociale et de la recherche.

- Capacité avérée à gérer des ressources humaines et financières, avec un talent particulier pour la recherche de financements.

- Aptitude à représenter la structure auprès d'interlocuteurs variés, à promouvoir une stratégie de relations institutionnelles et à coordonner la communication.

- Leadership, créativité, initiative et engagement envers les valeurs d'éducation populaire.

- Capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative, autonomie et adaptabilité.

© Crédits photos : GRAINE CA, GRAINE CA.

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