Rattaché(e) au Responsable Prévention Qualité Environnement du groupe ETPO, vous intégrez l’équipe des Animateurs QPE. Vous avez la responsabilité d’établir la politique Environnementale de la société avec l’équipe de Direction et vous en assurez la mise en œuvre dans le respect du Système de Management Intégré de l’entreprise.

Vous intervenez sur le périmètre du Groupe avec dans un premier temps des missions au sein de la filiale principale du Groupe située à Saint Herblain.

Vous participez pleinement à la performance du Groupe par l’accompagnement et le soutien des Directions opérationnelles sur le déploiement de la politique environnementale et à ce titre vous avez pour principale mission de :
− Piloter le diagnostic Décarbonation réalisé avec l’organisme open land et établirez les plans d’actions,
− Initier, mettre en œuvre et suivre, aux côtés des directeurs(trices) d’entité (agences, filiales, régions ou services), les actions environnementales
− Participer à la veille et au développement de nouvelles offres différenciantes,
− Accompagner les différentes entités, de la phase appel d'offres à la phase réalisation, dans la prise en compte et le suivi des démarches et des certifications environnementales (RE 2020, HQE, bâtiment biosourcé, bâtiment basse consommation…)
− Assurer la sensibilisation des équipes afin de proposer des équipements avec un impact carbone réduit,
− Être force de proposition dans la rédaction du plan d’actions annuel des entités,
− Assurer le reporting des indicateurs environnementaux dans le cadre des tableaux des bords et des publications du Groupe,
− Assurer le pilotage et le suivi de tous les dossiers portant sur les sujets : air, eau, et bio diversité en lien avec les différents Agences et Filiales et parties prenantes extérieures. A ce titre, vous serez également amené à piloter des bureaux d’études
− Auditer les sites / chantiers pour contrôler la mise en œuvre concrète des actions sur le terrain, et animer la démarche ISO 14001
− Assurer une information transversale et la diffusion des réussites et des bonnes pratiques,
− Veiller au respect des procédures du système de management,
− Assurer la veille réglementaire ainsi que la diffusion des informations aux équipes.