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Fonctionnaire
Expérience : 1 à 3 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes - Chambéry
Transport
Description du poste
1/ Piloter les investissements et l’entretien du patrimoine du réseau de mobilité Synchro
Matériel roulant, bâtiments, systèmes billettiques, logiciels, MAAS, équipements bus et vélo etc.
- Assurer le suivi du Plan pluriannuel d’investissement patrimoine mobilité de Grand Chambéry
- Assurer le suivi du projet de construction du nouveau dépôt multi-énergies, en lien avec la Direction ingénierie, bâtiments et infrastructures, et avec l’exploitant du réseau de transport en commun
- Piloter le suivi des systèmes billettiques et représenter Grand Chambéry dans la communauté Oùra (billettique régionale mutualisée)
- Piloter le renouvellement des équipements (notamment commandes régulières de bus et équipements embarqués) et plus globalement assurer l’élaboration et la bonne exécution des marchés d’acquisition des investissements nécessaires aux services de mobilité
- Assurer le suivi, l’exécution et la réception des équipements et travaux
- Dans le cadre de la Délégation de service public Transports en commun :
• Assurer la mise en œuvre du Plan pluriannuel d’investissement du délégant
• Suivre le Plan pluriannuel d’investissement du délégataire
• Assurer le suivi des équipements mis à disposition et contrôler la qualité de leur entretien
- Assurer le suivi et l’exécution de la Délégation de service public Mobilier urbain
- Garantir la mise à jour du SIG de Grand Chambéry
- Veiller au respect du budget
2/ Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de mobilité
Transition énergétique, innovations, suivi de l’obsolescence des systèmes etc.
- Piloter la transition énergétique du parc bus en termes de motorisation, d’avitaillement et d’entretien
- Participer à la mise à jour de la prospective en matière d’investissement
- Mener des études afin de proposer des stratégies d’évolution des investissements
- Etre force de proposition en matière d’innovations technologiques et de gestion de l’obsolescence des équipements
- Veiller au respect des délais et des enveloppes budgétaires alloués aux projets
- Proposer des scénarios et des analyses visant à faciliter la prise de décision des élus
3/ Maitriser l’impact environnemental des services
- Assurer le suivi et la maitrise des consommations énergétiques des bâtiments et services de mobilité (électricité, gazole, GNV, eau etc.)
- Garantir la maintenance et l’entretien du patrimoine mobilité de Grand Chambéry pour optimiser sa durée de vie
- Etre force de proposition en matière de transition énergétique
- Assurer une veille sur les évolutions règlementaires en matière de transition énergétique
Profil recherché
> COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Connaissance et appétence pour les questions de transition énergétique et d’innovations
- Connaissance du fonctionnement de la maintenance d’équipements
- Connaissances approfondies du domaine des mobilités
- Maitrise du fonctionnement d’une collectivité, notamment des éléments budgétaires et juridiques (délégation de service public, marchés publics)
- Gestion de projets
- Capacité à rendre compte, à identifier les priorités
- Autonomie et sens du travail en équipe
> PROFIL ATTENDU
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur (généraliste, mécanique ou systèmes industriels)
- Justifier d’une expérience professionnelle de gestion de patrimoine (matériel roulant, maintenance ou système d’information)
- Permis B souhaité