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COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
Au sein de la Direction Economie, Innovation et Territoires, le chef/la cheffe du service Aménagement foncier, économique et commercial (AFEC) est garant du cycle de vie du foncier économique.
A ce titre, le service AFEC :
- Elabore, met en œuvre et anime la stratégie du foncier économique de la collectivité y compris en termes d’outils associés.
- Constitue, organise et propose une offre foncière répondant au parcours résidentiel des entreprises et se conjuguant avec un objectif de sobriété, notamment au moyen d’opérations d’aménagement et de requalification en ZAE, y compris en termes d’outils fonciers et immobiliers en propre ou en partenariat avec les autres acteurs : SEM/SPL, aménageurs-promoteurs privés, dans le cadre d'appel à projets, de concession, CCI, …
- S’assure que cette offre foncière mais également les projets immobiliers s’inscrivent dans une logique de résilience vis-à-vis des crises écologiques, climatiques, économiques et adapter les outils /dispositifs en conséquence
- S’assure que les documents de planification (SCoT, PLUi) permettent la mise en œuvre effective des projets d’aménagement, de requalification et de développement des fonciers économiques, et facilitent la mise en œuvre d’un urbanisme négocié
- S’appuie sur le service Entreprises, emploi et animation territoriale pour garantir l’adéquation offre foncière et immobilière / besoins des entreprises et donne au service EEAT les moyens d'être relai de la stratégie foncière économique de GBM (sobriété foncière, densité, lutte contre les ICU, gestion de l’eau, …)
- Coconstruit le monitorage spatial du territoire avec le pôle Observatoire / Etudes, et en lien avec le service entreprise, emploi et animation territoriale.
- Assure pour la direction l’expertise en termes d’urbanisme règlementaire et opérationnel, le suivi et l’interface avec les SEM AKTYA et SEDIA et la SPL Territoire 25
Le/la responsable du service AFEC encadre et anime le personnel du service et met en œuvre les orientations stratégiques et budgétaires du service et contribue au collectif de Direction de la DEIT.
Missions :
Activités générales :
Activités spécifiques :
- Assure les missions de pilotage :
- Assure les missions opérationnelles :
- Assure l’interface entre l’aménagement des zones d’activités et leur commercialisation
- Référent de la DEIT pour tous les sujets de planifications et de stratégie territoriale
Compétences générales :
- Expérience de plus de 5 ans en urbanisme opérationnel et montage d’opérations et en management d’équipes
- Expérience en matière d’économie, de fonctionnement des entreprises et de marketing territorial
- Compétences managériales : Direction/Management d’équipe, Influence/Autorité/Conviction, Développement des collaborateurs/Valorisation
- Compétences relationnelles : Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication
- Sens de l’organisation
- Recherche du résultat et de l’amélioration permanente
Compétences spécifiques :
- Maîtrise des procédures d’aménagement
- Capacités de pilotage de projets complexes et de conduite d’opérations
- Economie et développement territorial
Conditions, contraintes particulières (horaires...) : participation régulière à des évènements en soirée
Date limite de candidature : 26 mars 2026
Recrutement par :
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
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