- BP JPS option activités sociales ou équivalent
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires publics.
- Maîtrise des concepts de la promotion de la santé et de son environnement
- Qualités relationnelles
- Aptitude à la pédagogie
- Maîtrise des techniques d’animation et de la méthodologie de projet (avec expérience en conduite de projets multi- partenariaux)
- Aptitude au travail en transversalité et à la collaboration
- Aptitude au travail en équipe, sens du collectif
- Compétences rédactionnelles
- Créativité/sens de l’innovation
- Rigueur et organisation
- Capacité d’’autonomie dans le respect des objectifs fixés
- Respect de l’institution et de la hiérarchie
- Notion de gestion budgétaire
- permis B obligatoire

Conditions d'exercice du poste :

- poste basé au 15 rue Mégevand à Besançon
- mobilité sur la ville - travail possible en week end et sur le temps de pause méridienne

Recrutement par :

- voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des animateurs et autres cadres d'emploi de catégorie B
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer les concours de catégorie B. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.


Date limite de candidature : 31 AOUT 2024

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

- Direction Santé Publique : Eve PALUMBO - cheffe du service Prévention et promotion de la santé 03.81.87.80.96 ou Séverine CLERC -Directrice adjointe Santé publique au 03.81.87.80.93
- RH : Justin MARQUELET - Chargé de recrutement au 03.81.41.57.93