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CDD - 6 mois
Expérience : 3 à 5 ans
France - Pays de la Loire
Bâtiment
Energie
Description du poste
Contexte /objectif :
Offrir un appui technique aux communes pour la mise en pratique des préconisations faites dans leur bilan énergétique, en particulier sur le suivi des installations de chauffage (entretien/ maintenance, amélioration et renouvellement).
Missions (variables en fonction du niveau d’avancement des communes) :
- Conseils pratiques pour l’amélioration des performances thermiques de bâtiments que ce soit sur l’enveloppe ou sur les installations de production de chaleur (choix d’isolants, optimisation des régulations, hiérarchisation des priorités en fonction des budgets disponibles...)
- Pour les renouvellements ou créations de chaufferies, préconiser un dimensionnement des installations ajusté aux besoins réels du bâtiment
- Présenter un éventail des possibilités techniques offertes en matière de production/ distribution et régulation de l’énergie (et proposer des schémas de principe des installations)
- Réaliser des comparatifs entre les différentes solutions énergétiques disponibles (y compris les renouvelables)
- Appui aux communes pour réaliser un cahier des charges en vue de la consultation des entreprises et analyse technico-économique des offres reçues
- Rédiger des notices « consignes d’utilisation des équipements » à destination des usagers des bâtiments ou des responsables de l’entretien.
Profil recherché
• BTS équipement technique énergie (option B : installations thermiques), DUT génie thermique et énergie, DUT Génie Civil (option génie climatique et équipements du bâtiment).
• Connaissance des énergies renouvelables Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience souhaitée.
Qualités particulières : Motivation, Autonomie, qualités relationnelles, organisation, pédagogie
Contrat : CDD de 6 mois (création de poste).
Démarrage début septembre 2005
Rémunération : grille technicien supérieur territorial