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Ingénieur d'études en Préservation du Patrimoine Naturel H/F

Publiée le 19/01/2022

Description du poste

FREDON Hauts-de-France souhaite renforcer son équipe en Préservation du Patrimoine Naturel (PPN), concernant les espèces invasives et l’aménagements alternatifs des espaces verts.

FREDON Hauts-de-France recherche un(e) ingénieur(e) d’études en environnement pour une durée de 9 mois, du 1er mars 2022 au 30 novembre 2022.

Le collaborateur se verra confier les fonctions d’ingénieur d’études, sous l’autorité hiérarchique de la Direction, sous l’autorité technique du responsable de la Préservation du Patrimoine Naturel :
- Elaboration et mise en œuvre de programmes d’actions notamment au travers de la compilation de données, de recherches bibliographiques, de prospections de terrain…
- Rédaction et création de rapports techniques, d’outils de communication, de supports de formations…
- Appui à la rédaction de plans d’action ou de surveillance contre des espèces invasives
- Présentation des actions aux partenaires, au public cible lors de la participation à des réunions et des événements
- Organisation de réunions, d’interventions dans les écoles ou d’évènements techniques sur des espèces invasives
- Mise en place d’une communication sur les réseaux sociaux afin de sensibiliser un public large

Profil recherché

Compétences requises :
- BAC +5 en environnement,
- Aptitudes à l’expression écrite et orale,
- Expérience des outils informatiques et bureautiques,
- Connaissance en matière d’espèces invasives (exotiques ou non), de méthodes d’entretien alternatives et d’aménagements alternatifs
- Une maîtrise des outils cartographiques serait un plus.

Qualités requises :
- Capacité de synthèse, aptitude rédactionnelle et oratoire,
- Grande capacité d’initiative et d’autonomie,
- Qualité d’organisation et d’adaptation,
- Rigueur,
- Sens de la communication,
- Sens du contact et de la pédagogie,
- Aptitude au travail en équipe.

CONDITIONS D’EMBAUCHE
- Lieu : Poste basé à Loos-en-Gohelle (62),
- Véhicule : permis B indispensable,
- CDD à pourvoir du 1er mars 2022 au 30 novembre 2022 (possibilité de poursuite dans l’entreprise)
- Temps de travail : Temps plein (35h {39h avec RTT}),
- Rémunération : selon le profil ; frais de déplacement.

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