1. Finalités et enjeux du poste

• Le réseau « Forêt » couvre les aspects techniques liés à l’écologie forestière, la sylviculture et l’économie de la filière forêt-bois autant que les aspects institutionnels liées aux législations, politiques publiques et relations stratégiques entre acteurs/actrices de la filière. Il a pour objectif de mobiliser et de sensibiliser les associations du mouvement FNE afin de renforcer l’intégration des enjeux écologiques dans la gestion forestière et limiter les pressions sur les écosystèmes forestiers pour garantir leur pérennité.
• Le réseau regroupe une centaine d’expert.e.s associatifs (bénévoles). Issus de nos associations membres, ils/elles mettent leurs savoirs et experiences à disposition de la Fédération.
• Le réseau forêt couvre actuellement 6 grandes thématiques : gestion durable et biodiversité, bois énergie, enjeux climatiques, lutte contre la déforestation, , enjeux forêt et société et la certification de gestion durable.

Au sein du réseau Agriculture, le/la chargé.e de mission exerce sa fonction, sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice du réseau et travaille en lien fonctionnel étroit avec le pilote bénévole (responsable politique) et le directoire (composé de bénévoles) du réseau.

2. Missions et responsabilités :

Dans le cadre des orientations et objectifs définis par les instances statutaires de la fédération, et en lien étroit avec les services (communication, partenariats, relations extérieures...), le/la salarié.e aura pour missions :

En matière d’animation et lien fédéral :
• Assurer, avec les bénévoles, l’animation de la ou des thématiques liée.s au périmètre d’actions du/de la salarié.e
• Participer au fonctionnement du réseau et à l’organisation d’évènements du réseau
• Contribuer à l’animation d’événements organisés au sein du réseau
• Participer aux réflexions de la fédération sur les thématiques relevant de son périmètre d'actions
• Contribuer au renforcement des compétences du mouvement en lien avec ses thématiques
• Contribuer aux outils/supports d’information, de communication et d’échange du réseau
• Assurer la diffusion des informations de la /des thématiques liées à son périmètre

En matière de Gestion administrative et financière :
• Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du budget de son périmètre d'activité
• Rechercher des prestataires, demander des devis, valider les paiements en lien avec le périmètre d’actions du/de la salarié.e
• Participer, avec les services concernés, à la recherche des financements dans la limite de son périmètre d'action et dans le respect des procédures en vigueur
• Engager des dépenses dans le respect des procédures en vigueur au sein de l’association dans la limite de son périmètre d'action

En matière d’organisation/coordination :
• Participer à la conception du programme d’actions annuel du réseau et les procédures en lien avec son périmètre d'actions
• Participer à la mise en œuvre du programme d’actions du réseau relevant de son périmètre
• Veiller au respect des procédures
• Veiller à la cohérence des actions de son périmètre avec les orientations et les objectifs de l'association, en lien avec les autres réseaux et services particulièrement avec le réseau Energie
• Peut être amené à encadrer un stagiaire
• Assurer la mise en place et le suivi des outils de gestion de l'activité relevant de son périmètre
• Assurer le reporting de l'activité relevant de son périmètre

En matière de conception et de gestion de projets :
• Contribuer à la conception des projets relevant de son périmètre d'action
• Mettre en œuvre et faire le bilan des projets relevant de son périmètre d’action, dans le respect des obligations contractuelles
• Participer à la mise en œuvre de projets de la fédération
• Assurer une veille sur les thématiques relevant de son périmètre d'action et se l'approprier
• Apporter et renforcer l’expertise au sein de la fédération sur les sujets relevant de son périmètre d’actions

En matière d’expertise :

• Assurer une veille sur les thématiques relevant de son périmètre d'action et se l'approprier
• Apporter et renforcer l’expertise au sein de la fédération sur les sujets relevant de son périmètre d’actions
• Participer à l’élaboration des positions de l'association sur les sujets relevant des thématiques du réseau notamment sur le bois énergie
• Connaitre les positions de l'association relevant de son périmètre d'action
• Mener son activité en cohérence avec les positions de l'association

En matière de représentation et de plaidoyer :

• Représenter l’association sur son périmètre d'actions (au sein du mouvement, en externe, instances, réunions, évènements, médias)
• Réaliser / contribuer à divers supports
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer relevant de son périmètre d’action