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Chargé de mission Agriculture H/F

Mise à jour le 21/12/2020

Description du poste

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un #MondeVivable et faire partie d’une équipe motivée au sein d’une fédération dynamique, alors rejoignez-nous !

Suite à un départ, la fédération est aujourd’hui à la recherche d’un.e Chargé.e de mission au sein du réseau « Agriculture ».

1. Finalités et enjeux du poste

En lien avec ses 150 correspondant.e.s en régions, le réseau Agriculture de FNE s’investit pour promouvoir, à l’échelle nationale et européenne, une agriculture productive et durable, respectueuse des équilibres naturels (eau, sol, biodiversité, air, climat).

En dialogue permanent avec l’ensemble des acteurs du monde agricole (administrations, élus, profession agricole, entreprises, syndicats, associations…), il fait partie des acteurs fortement impliqués dans la Politique agricole commune (PAC), l’agro-écologie, la loi d’avenir pour l’agriculture, l’alimentation et la forêt, la loi pour l'équilibre des relations commerciales dans le secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à tous, les engagements agricoles issus du Grenelle de l’environnement (réduction de l’usage des pesticides, développement de l’agriculture biologique, certification environnementale des exploitations), la mise en œuvre de la Directive nitrates, les réflexions sur la production d’énergie sur les exploitations agricoles (agrocarburants, méthanisation, etc.), la lutte contre l’artificialisation des terres agricoles, la promotion d’une alimentation durable et des circuits de proximité, la contribution de l’agriculture à l’atténuation et l’adaptation face au changement climatique.

Au sein du réseau Agriculture, le/la chargé.e de mission exerce sa fonction, sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice du réseau et travaille en lien fonctionnel étroit avec un autre Chargé de mission, la pilote bénévole (responsable politique) et le directoire (composé de bénévoles) du réseau.

2. Missions et responsabilités :

Dans le cadre des orientations et objectifs définis par les instances statutaires de la fédération, et en lien étroit avec les services (communication, partenariats, relations extérieures...), le/la salarié.e aura pour missions :

En matière d’animation et lien fédéral :
• Assurer l’animation de la ou des thématiques liée.s au périmètre d’actions du/de la salarié.e et participer aux réflexions de la fédération relevant du périmètre du réseau
• Contribuer à l’animation et à l’organisation d’événements organisés au sein du réseau (constitué d’un directoire et d’un réseau de correspondant.e.s)
• Contribuer aux outils d’information et d’échange du réseau

En matière de Gestion administrative et financière :
• Assister la Coordinatrice du réseau en apportant les informations nécessaires à l’élaboration et au suivi de la feuille de route, dans l’accomplissement des tâches administratives et financières liées à la gestion et à l’activité du réseau et en renseignant les outils de suivi dédiés
• Rechercher des prestataires, demander des devis en lien avec le périmètre d’actions du/de la salarié.e

En matière d’organisation/coordination :
• Participer à la conception du programme d’actions annuel du réseau
• Assurer la mise en œuvre du programme d’actions du réseau relevant du périmètre du/de la salarié.e (agro-écologie, méthanisation, concertation avec les filières notamment d’élevage, alimentation, etc.)

En matière de conception et de gestion de projets :
• En soutien de la coordinatrice, contribuer à la conception des projets relevant du programme d’activité du réseau et de la fédération
• Mettre en œuvre les projets relavant du périmètre d’actions du/de la salarié.e (agro-écologie, méthanisation, concertation avec les filières notamment d’élevage, alimentation, etc.)
• Assurer le respect des engagements de la fédération dans le cadre de la mise en œuvre des projets

En matière d’expertise :
• Apporter et renforcer l’expertise au sein de la fédération sur les problématiques environnementales relevant du périmètre d’action du/de la salarié.e
• Assurer une veille sur son périmètre d’actions du/de la salarié.e
• Participer à l’élaboration des positions de France Nature Environnement sur les sujets relevant des thématiques du réseau
• Contribuer à la rédaction de notes de positionnement et d’orientations politiques et stratégiques sur les enjeux environnementaux
• Participer à l’élaboration des divers supports externes


En matière de représentation et de plaidoyer :
• Peut représenter l’association à diverses instances et réunions sur son périmètre d’actions à l’extérieur
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer relevant de son périmètre d’action
• Peut assurer le porte-parolat

Profil recherché

3. Profil et compétences requises

Ce que l’on attend de vous : au-delà de votre professionnalisme, c’est avant tout votre bonne humeur et votre sourire !

• De formation ingénieur agro/agri, avec de solides bases agronomiques et des connaissances transversales (politiques, juridiques, etc.) sur les enjeux liant agriculture, alimentation et environnement, plus particulièrement sur les problématiques de l’élevage et de l’alimentation animale, avec de préférence une expérience significative dans le secteur associatif sur des missions similaires au poste proposé qui serait un plus.
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée.
• Une bonne connaissance du milieu agricole avec une expérience terrain est un plus et des thématiques du réseau ;
• La motivation pour le poste et la sensibilité au travail en réseau, en lien avec des bénévoles et salarié.e.s associatifs seront examinées avec attention.
• Sensibilité à l’écologie et motivation pour s’investir dans la cause environnementale ;
• Maîtrise de l’anglais exigée (oral et écrit).
• Disponibilité immédiate souhaitée.

• Aptitudes :
- Capacité de travail en équipe et d’animation (d’un réseau de correspondants d’associations membres de FNE, de réunions, de formations...) ;
- Capacité d’organisation, de montage et de gestion de projets multipartenaires et multidisciplinaires ;
- Ouverture d’esprit et force de proposition ;
- Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre), esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens de la diplomatie, capacité à gérer la contradiction (interne aux sujets débattus et aux acteurs en présence) ;
- Compréhension des aspects techniques, scientifiques, et juridiques dans le domaine de l’environnement et en lien avec les thématiques du réseau ;
- Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;
- Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence.

4. Cadre de l’emploi

• CDI temps plein, 39h/hebdo + 2 jours RTT par mois.
• Classement en groupe E de la Convention collective nationale de l’animation, statut « Employé »
• Avantages : chèques déjeuner + mutuelle
• Salaire mensuel brut : 2 325,76 € qui intègre une prime mensuelle « Ile de France » de 113,76 €
• Le poste est situé au Siège au 81/83, boulevard de Port-Royal, 75013 Paris avec des déplacements sur le territoire national voire européen

5. Procédure

Le dossier de candidature comprendra obligatoirement une lettre de motivation et un CV et doit être adressé dans les meilleurs délais au service recrutement à l’attention de la Responsable RH via l’espace recrutement en cliquant sur le lien dédié.

Poste à pourvoir dès que possible

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