Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Codirecteur général et responsable des fermes H/F

Publiée le 01/06/2022

Description du poste

Terre de Liens se compose aujourd’hui d’une Fédération regroupant 20 associations, une Foncière et une Fondation. La Fondation, créée il y a 8 ans, a récemment élaboré une stratégie de développement et de changement d’échelle, et propose en adéquation avec la Foncière, second propriétaire de fermes Terre de liens, de renforcer des axes de travail, notamment les acquisitions et les innovations sur les fermes.

Elle a également décidé de faire évoluer son mode de direction vers une gouvernance partagée, en créant un directoire composé de 3 personnes :

- Une codirectrice générale responsable des relations publiques, en charge de la collecte, la communication, le système d’information, la gouvernance et le plaidoyer,
- Un codirecteur général responsable des ressources, en charge du développement, des partenariats, des libéralités, des RH et de la gestion administrative et financière,
- Un.e codirecteur.trice générale responsable des fermes, en charge des opérations autour de la préservation des terres agricoles par la détention et la gestion de fermes, en collaboration avec la Foncière. Il.elle sera également en charge du développement de missions de prospectives innovantes sur ce sujet.

Dans ce contexte, la Fondation Terre de Liens recrute aujourd’hui
son.a futur.e Codirecteur.rice Général.e Responsable des Fermes

MISSIONS :

En très forte proximité avec le codirecteur et la codirectrice déjà en poste, ainsi qu’avec le bureau de la Fondation et son Conseil d’administration, il/elle remplira conjointement des fonctions de co-direction générale de la structure. Il/elle coordonnera aussi la gestion et l'acquisition de fermes par la fondation, en partenariat avec la Foncière et développera spécifiquement une vision prospective riche sur la question des fermes, en s’appuyant notamment sur la mise en place de projets innovants.

La Fondation et la Foncière Terre de Liens, les deux structures propriétaires de fermes au sein du mouvement, mutualisent des compétences et des moyens humains au sein du Pôle Ferme pour acquérir et gérer ces dernières. Dans ce contexte, le.a Codirecteur.rice agira :

- Avec son équipe directe composée de salarié·es de la Fondation - dont une partie sera recrutée à sa prise de poste.
- En articulation forte avec l’équipe de la Foncière, dans une logique partenariale et transverse.

Plus généralement, il/elle agira aussi avec l’ensemble des salarié·es et des bénévoles du mouvement Terre de Liens (Foncière, Fédération nationale, Associations Territoriales).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Ses principales responsabilités seront les suivantes :

La Co-direction Générale de la Fondation
Avec le directoire, il/elle assurera les missions suivantes :

- Direction générale de la structure et de l’équipe : mise en place des orientations stratégiques, managériales, et de politique sociale
- Participation active à la gouvernance de la fondation et du mouvement Terre de Liens : Conseil
d'Administration et Bureau de la Fondation, instance Foncière / Fondation, instance « 3F » (Fédération, Foncière, Fondation).
- Représentation interne (mouvement) et externe de la fondation.

Chaque membre du directoire devra assurer la bonne gestion financière et l’encadrement de l’équipe de son pôle. La mise en place et la co-construction des modalités précises du fonctionnement du directoire fait partie intégrante de la prise de poste.

Le Management et la structuration de l’équipe Fermes de la Fondation :

- Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, qui comptera à termes 7 personnes. Gestion des processus de travail, des objectifs et du cadre, animation de la vie d’équipe, accompagnement à la montée en compétences
- Recrutement et structuration de l’activité d’une partie importante de l’équipe, en lien avec le développement de nouveaux projets
- Déclinaison des orientations stratégiques de la fondation auprès de l’équipe, dans un contexte de changement de taille notable et une logique de structuration / organisation.
- En coopération avec la direction et l’équipe de la Foncière : structuration et articulation des missions entre les équipes de la Fondation et celles de la Foncière

L’élaboration d’une vision Prospective sur la thématique des Fermes
▪ Développement d’expérimentations et de projets innovants ambitieux (ingénierie, financement, suivi et évaluation de projets), en écho au souhait de changement d’échelle et d’élaboration d’un discours prospectif sur l’avenir des fermes. On peut citer notamment :
o Le suivi du programme Biodiversité sur les fermes
o Le développement d’une mission énergie renouvelable
o Le suivi de mission « Gestion foncière des institutions religieuses »
o Lancement d’une étude prospective de gestion de fermes pour tiers.

▪ En collaboration avec les équipes de la Foncière et du mouvement Terre de Liens : élaboration et portage d’une vision et d’un positionnement prospectif fort pour TDL sur le thème des fermes en lien avec la protection de l’environnement et le changement climatique, de l’habitat paysan et de l’évolution du portage foncier
▪ Plaidoyer et représentation de Terre de Liens sur les sujets des fermes

La coordination opérationnelle de l’acquisition et de la gestion des fermes
▪ Coordination de l’activité des chargés de missions agissant sur la gestion opérationnelle des fermes et la relation aux fermiers
▪ Gestion financière et des investissements sur les fermes de la Fondation
▪ Coordination avec les équipes de la Foncière TDL sur les activités « Fermes » : instruction et acquisition des fermes, gestion locative, gestion patrimoniale

Assurer une coordination et une articulation forte avec la Foncière Terre de Liens
▪ Coconstruire une vision prospective fermes commune à Terre de Liens
▪ Assurer une gestion des fermes Fondation dans une logique transverse avec le pôle Fermes
▪ Participer à la création d’une culture commune d’équipe

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Issu·e d’une formation Bac +4/5 de type agricole / agronomie ou de type sciences sociales, vous pouvez faire valoir :

- Une expérience et une connaissance de secteur agricole et de ses enjeux, et un fort intérêt pour le lien entre les questions agricoles et les questions environnementales.
- Une expérience de direction / coordination d’entité ou d’équipe, et une capacité à la structuration et à l’organisation.
- Une expérience réussie de management d’équipe dans un contexte du changement
- Une proximité / un intérêt fort pour les questions foncières, de gestion locative ou de gestion du patrimoine
- Une compréhension des enjeux du secteur associatif et des fondations, de l’entreprenariat social ou de la gestion d’entreprise

Vous avez un intérêt sincère pour la logique de co-direction, et la co-construction d’un modèle de gouvernance partagée

Vous faite preuve de :

- Une capacité au travail d’équipe, à la gestion de la transversalité et du management fonctionnel
- Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans le pilotage de projets
- Une capacité à faire des propositions et à prendre des décisions, dans une logique de concertation et de prise en compte des avis d’autres parties prenantes
- Une grande capacité d’écoute et de pédagogie

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES :

- CDI à temps plein, statut cadre forfait jours
- Poste basé au siège national, de Terre de Liens, à Crest dans la Drôme. Ouverture à des localisations différentes, avec une présence de 2 à 3 jours par semaine au siège.
- Salaire entre 45K et 50K € brut annuel, selon expérience (Convention Collective nationale ÉCLAT)
- Voiture de fonction
- Prise en charge de la Mutuelle à 100% pour l’ensemble du foyer familial
- Déplacements fréquents sur le territoire national
- Prise de poste souhaitée : Septembre 2022

Une première prise de contact avec les candidat.es retenu.es se fera la semaine du 20 juin. Nous vous invitons à postuler sur la base de ce calendrier..
Entretiens physiques à Crest : 11, 12 ou 13 juillet

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :