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Le dérèglement climatique, ainsi que l'insécurité d’approvisionnement due aux conflits internationaux, imposent à tous les secteurs de trouver rapidement des solutions visant à réduire les consommations de matière et d’énergie. C'est dans ce contexte de réduction de notre dépendance aux énergies fossiles et de lutte contre le réchauffement climatique que la Fédération du Bâtiment Auvergne-Rhône-Alpes et les fédérations départementales du BTP souhaitent continuer leur engagement pour l'amélioration des performances environnementales des bâtiments et la réduction des impacts sur l'environnement des activités du bâtiment.
*** Mission Environnement ***
Poursuivre et engager différentes actions de sensibilisation, d’information, de conseils et de mise à disposition d’outils visant à accompagner les professionnels du BTP aux évolutions majeures et de relever ainsi le défi de la transition écologique.
Poursuivre les missions de la Fédération du BTP74 sur les thématiques environnementales intéressant la profession en Haute-Savoie :
- Conseil et accompagnement individuel des entreprises
- Organisation et animation d’actions collectives d’information
- Définition, organisation et participation aux actions de lobbying auprès des pouvoirs publics locaux en lien avec les dirigeants et mandataires patronaux de la fédération
La mission abordera différentes thématiques, telles que : gestion des déchets, notamment déchets inertes et REP Bâtiment, règlementation ICPE, préservation des ressources en eau suite aux épisodes de sécheresse, qualité de l’air, ZFE, qualifications RGE, etc.
*** Autres missions ***
Le poste comporte également des missions syndicales d’animation de deux groupes d’entreprises, consistant principalement en l’organisation des rencontres des groupes et la mise en œuvre de leurs actions.
La répartition entre les deux volets de la mission est environ de 60% pour la partie Environnement et 40% pour les missions syndicales.
De formation Bac+3/+5, en environnement, déchet et/ou énergie.
La connaissance et l’expérience du BTP est un plus.
- Aisance à communiquer et à animer
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Organisé, autonome, rigoureux, force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques
CDD de 9 mois (remplacement congé maternité)
Poste basé à Annecy, avec des déplacements à prévoir sur le département et parfois sur la région.
Permis B obligatoire.
Rémunération : 32 k€ - 38 k€ brut annuel, selon expérience professionnelle. Sur une base de 38h semaine.
Début des entretiens sur Annecy à partir du 15 mai 2023.
Prise de poste souhaitée : dès que possible.
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