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CDD / Mission - 3 ans
Expérience : 3 à 5 ans
France - Hauts-de-France
Energie
Description du poste
En tant que Conseiller en Energie Partagé Missions :
Sous l’autorité du responsable du service MDE de la FDE 62, vous serez chargé(e) notamment pour chacune des communes adhérentes au service du territoire :
- De la réalisation d’une fiche d’état des lieux énergétique et de hiérarchisation du patrimoine.
- De l’inventaire du patrimoine communal, de la collecte des données énergétiques (relevés de consommation, données de facturation, …) sur les 3 dernières années, et de la réalisation d’un bilan énergétique global,
- De la réalisation de pré-diagnostics énergétiques de bâtiments,
- De l’élaboration d’un plan pluriannuel d’actions avec des préconisations hiérarchisées (actions sur les usages, investissements nécessaires, priorités de la commune, …), en vue d’une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre,
De l’accompagnement de la commune dans la mise en œuvre de ce plan d’actions et sur l’ensemble des projets relatifs à l’énergie :
- Développement des énergies renouvelables, conseils énergétiques sur cahiers des charges lors de la construction ou la rénovation de bâtiments et d’éclairage public, suivi de chantier, évolution des consommations et des dépenses énergétiques,
Profil recherché
Profil de poste :
- Technicien supérieur confirmé (3/5 ans d’expérience), formation bac+2 minimum, spécialisation énergétique et/ou thermique en bâtiment)
Compétences :
- Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et de leur organisation
- Connaissance souhaitée du secteur de l’énergie
- Esprit d’initiative, disponibilité, autonomie, rigueur et capacités d’organisation,
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, …) et des logiciels techniques spécialisés,
- Permis B (déplacements dans le département avec véhicule de service).
Lieu de travail : le poste est basé sur le secteur d’Hesdin dans des locaux de la Communauté de Communes des 7 Vallées
Conditions d’emploi :
- Emploi à temps plein,
- Contrat à durée déterminée de 3 ans avec possibilité de reconduction.
Rémunération : traitement, régime indemnitaire, avantages sociaux.