Stage d'une durée de 5 mois minimum.

Encadré·e par un·e chargé·e d'étude ou un·e chef·fe de projet, ton stage aura pour thématique générale les calculs d’optimisations énergétique et environnementale de bâtiments

Ton sujet de stage sera défini en fonction de ta motivation, des exigences de l’école et des opportunités de R&D au sein d’Etamine au moment de ton accueil.

Quelques exemples de sujets sur lesquels, tu pourras t’exercer :

Réalisation d’études énergétiques et environnementales diverses et variées, telles que par exemple :
-Optimisation de bâtiments et systèmes de chauffage-ventilation-climatisation par le biais de simulations thermiques dynamiques.
-Études de confort d’été par le biais de simulations thermiques dynamiques.
-Études d’Analyse de Cycle de vie de bâtiments et étude d’optimisations carbone.
-Etudes de confort visuel via des simulations d’éclairage naturel.

Réalisation de missions de recherche ou d’expertise au sein d’ateliers thématiques spécifiques : second volet du stage à définir à l’arrivée du stagiaire, en fonction des opportunités R&D au sein d’Étamine.

Exemples de sujets :

-Consommations d’énergie et d’eau en piscine : comment les rationaliser ?
-Tests de simulations sur la qualité d’air intérieur sous INDALO : quelles préconisations faire afin de concilier enjeux sanitaires et enjeux énergétiques ?
-Assistance au développement d'un outil de calcul paramétrique sous TRNSYS. Étude des paramètres influents sur différentes typologies de bâtiments.

Il s'agit d'un stage rémunéré avec quelques petits avantages comme le remboursement transport en commun à 100%, les tickets restaurant de 9€ (60% à la charge du·de la stagiaire) ou encore des congés (selon la durée de ton stage) et... de nombreux petits déjeuners.

Si tu veux creuser et en savoir plus sur nous tu peux contacter les ancien·ne·s stagiaires qui sont passé·e·s chez nous (ou qui y sont encore) ou consulter les annuaires « alternatifs » comme les Ingénieur·e·s Engagé·e·s, en principe nous y sommes référencés.

Pour choisir Etamine ?
- Nous sommes une SCOP, cela veut dire que chaque collaborateur·rice peut devenir associé·e et donc participer aux décisions de l'entreprise. Intégrer Etamine, c'est avoir la possibilité de s'exprimer, et de prendre part au collectif.
- Nous avons initié depuis plus de 3 ans, un mode de gouvernance partagée avec un fonctionnement en sociocratie. Cela veut dire que nous laissons les équipes choisir le fonctionnement qui colle le mieux aux besoins des membres qui la composent. Ce sont des rôles tournants, cela veut dire que l'organisation est résiliente et s'adapte aux envies de chacun dans l'intérêt du collectif. Et surtout, c'est l'équipe qui choisit qui sera le plus à même d'endosser un rôle pas la direction (avec l'accord de l’intéressé·e quand même).
- Notre souhait c'est aussi de pouvoir conserver les jeunes talents que nous formons, soit à l'issue du stage soit plus tard, car on aime garder le contact avec les personnes qui ont les mêmes valeurs et qui partagent notre vision du monde.

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