Chargé(e) de mission « Gestion quantitative de la ressource en eau » H/F Etablissement public Loire

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Chargé(e) de mission « Gestion quantitative de la ressource en eau » H/F

Publiée le 30/04/2025

CDD - 1 an renouvelable

Expérience : 3 à 5 ans

France - Centre-Val de Loire - ORLEANS

Aménagement

Description du poste

Contexte

En lien avec ses interventions en cours relatives à la gestion quantitative de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique, avec notamment les analyses « Hydrologie, Milieux, Usages, Climat (HMUC) » dont il assure la maîtrise d’ouvrage l’Etablissement recrute, pour une durée d’un an (éventuellement renouvelable), un agent de catégorie A dont les missions sont présentées ci-dessous.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur « Ressource en eau » de l’Etablissement et en collaboration notamment avec les chargés de mission SAGE de l’Etablissement, cet agent sera chargé de :

· piloter l’analyse HMUC du bassin de l’Indre (mission principale) : animation de la démarche et lien avec les partenaires, suivi technique et administratif du marché d’étude, communication ;

· apporter un appui technique dans le cadre des analyses HMUC engagées sur des périmètres de SAGE par l’Etablissement public Loire ;

· capitaliser et développer des outils/méthodes/indicateurs utiles pour ces réflexions.

Profil recherché

Compétences souhaitées et qualités requises

Compétences professionnelles :

Gestion de projet : pilotage, coordination de prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études

Aptitude à la conduite de réunions, à la négociation et à la concertation ;

Formation indispensable dans un ou plusieurs domaines suivants : hydrologie, hydrogéologie, gestion de la ressource en eau,

Connaissance des politiques publiques de gestion de l’eau et des acteurs liés à la mission
Connaissance du fonctionnement des collectivités

Compétences en SIG et gestion-analyse de données souhaitées
Expériences souhaitées (3 à 5 ans)

Qualités personnelles et savoir être :

Qualités relationnelles (capacité à animer, sens de la concertation, capacité d’écoute, capacité à prendre la parole) avec les différents publics concernés : élus, usagers, partenaires financiers et techniques, ainsi qu’avec les collègues en interne - Aptitude au travail en équipe
Capacités d’organisation : Autonomie, rigueur, dynamisme, sérieux, polyvalence, disponibilité
Sens des responsabilités : Prise d’initiatives, capacité à innover et anticiper
Aisance rédactionnelle - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à rendre compte

Prise de fonction : Début juillet 2025

Mission : CDD de 1 an (éventuellement renouvelable) – Fonction de chargé(e) de mission (cadre d’emploi des ingénieurs + régime indemnitaire + CNAS)

Poste basé à : Orléans (45). Déplacements fréquents à prévoir sur le bassin de la Loire (principalement sur le bassin de l’Indre) avec mise à disposition d’un véhicule de service.

Renseignements complémentaires sur le poste :

M. Benoît ROSSIGNOL – Directeur ressource en eau (02.46.47.03.17 – benoit.rossignol@eptb-loire.fr)
Mme Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel (02.46.47.03.11 - emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr)

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV), au plus tard le 30 mai 2025, par voie électronique (direction@eptb-loire.fr), à Monsieur le Président de l'Etablissement public Loire, 2 quai du Fort Alleaume – CS 55708- 45057 ORLEANS CEDEX.

Créé en 1983, l’EP Loire est un syndicat mixte qui contribue de manière dynamique à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du bassin de la Loire. Il assume la maîtrise d’ouvrage d’opérations menées à cette échelle, ou présentant un caractère interdépartemental ou interrégional. Son activité de coordination, d’animation, d’information et de conseil auprès des acteurs ligériens le place comme structure référente. Ses missions sont axées sur ses deux principaux métiers : hydraulicien et développeur territorial.