Chargé(e) de mission « Gestion quantitative de la ressource en eau » H/F Etablissement public Loire

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Chargé(e) de mission « Gestion quantitative de la ressource en eau » H/F

Publiée le 14/04/2023

CDD / Mission - 24

Expérience : 1 à 3 ans

France - Centre-Val-de-Loire - Orléans

Biodiversité

Description du poste

L’Etablissement public Loire recrute Un(e) chargé(e) de mission « Gestion quantitative de la ressource en eau »

Contexte

En lien avec les réflexions en cours relatives à la gestion quantitative de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique, avec notamment les analyses « Hydrologie, Milieux, Usages, Climat (HMUC) » dont il assure la maîtrise d’ouvrage (Cf. point n° 9 du Comité Syndical du 22/03/2023 https://www.eptb-loire.fr/wp-content/uploads/pt-9-2-1.pdf) l’Etablissement recrute, pour une durée d’un à deux ans, un agent de catégorie A dont les missions sont présentées ci-dessous.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur « Ressource en eau » de l’Etablissement et en collaboration notamment avec les chargés de mission SAGE de l’Etablissement, cet agent sera chargé :

• d’apporter un appui technique dans le cadre des 7 analyses HMUC engagées sur des périmètres de SAGE ;
• de piloter l’analyse HMUC du bassin de l’Indre ;
• de capitaliser et développer des outils/méthodes/indicateurs utiles pour ces réflexions.

Le recrutement est également ouvert à un(e) post doctorant(e) par le biais d’un contrat de collaboration établie entre l’Etablissement et un laboratoire de recherche, dans lequel pourraient s’inscrire ces missions.

Profil recherché

Compétences souhaitées et qualités requises

Compétences professionnelles :
• Formation indispensable dans un ou plusieurs domaines suivants : hydrologie, hydrogéologie, gestion de la ressource en eau,
• Gestion de projet : pilotage, coordination de prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études
• Connaissance des acteurs liés à la mission
• Compétences en SIG et gestion-analyse de données souhaitées
• Expériences souhaitées (3 à 5 ans)

Qualités personnelles et savoir être :
• Qualité relationnelles (capacité à animer, sens de la concertation, être à l’écoute) avec les différents publics concernés : élus, usagers, partenaires financiers et techniques - Aptitude au travail en équipe
• Capacités d’organisation : Autonomie, rigueur, dynamisme, sérieux, polyvalence, disponibilité
• Sens des responsabilités : Prise d’initiatives, capacité à innover
• Aisances rédactionnelles - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à rendre compte

Prise de fonction : Le plus tôt possible

Mission : CDD de 1 ou 2 ans (post doctorant(e) ou contrat d’ingénieur) – Fonction de chargé(e) de mission (cadre d’emploi des ingénieurs + régime indemnitaire + CNAS)

Poste basé à : Orléans (45). Déplacements fréquents à prévoir sur le bassin de la Loire avec mise à disposition d’un véhicule de service.

Renseignements complémentaires sur le poste :
• M. Laurent BOISGARD – Directeur adjoint du développement et de la gestion territorialisée (06.30.38.59.29 –laurent.boisgard@eptb-loire.fr)
• Mme Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel (02.46.47.03.11 - emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr)

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV), au plus tard le 15 mai 2023, par voie électronique (direction@eptb-loire.fr) ou postale à Monsieur le Président de l'Etablissement public Loire, 2 quai du Fort Alleaume – CS 55708- 45057 ORLEANS CEDEX.