Description du poste

Type d’offre
Emploi permanent - Recrutement fonctionnaire par mutation (interne ou externe), sur liste d’aptitude ou contractuel.

Service de rattachement : Unité de Gestion Vilaine Aval au sein du Pôle « Milieux Aquatiques et Biodiversité ».
Cadre d’emploi des techniciens ou grade d’ingénieur.

Sous l’autorité de la coordinatrice de l’Unité de Gestion Vilaine Aval, vous aurez pour mission l’élaboration d’un état des lieux-diagnostic et la mise en œuvre de la concertation avec les partenaires agricoles. Ce travail conditionnera la stratégie qui s’appuiera sur une animation menée par l’EPTB et un programme d’actions en maîtrise d’ouvrage partagée dans le second contrat 2023-2025.
Des actions individuelles et collectives, type diagnostic d’exploitation, plateforme de démonstration pourront être proposées a minima sous forme de prestation dans la dernière année du contrat afin de lancer la dynamique. Les missions du contrat 2020-2022 :
- Évaluer les pressions agricoles à l’origine de la dégradation des masses d’eau et construire une programmation d’actions
- Mobiliser et accompagner les agriculteurs vers le changement des pratiques/système.

Missions
Activités principales :

Développer la dimension agricole de l’Unité de gestion Vilaine Aval au sein de l’EPTB, notamment dans la gestion des pollutions diffuses
- Développement de partenariat avec les acteurs agricoles, assurer la concertation avec les exploitants
- Collecte, gestion et suivi de données sur les pollutions diffuses agricoles (création de base de données, de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi)
- Élaboration d’une stratégie et définition d’actions à mettre en œuvre pour la diminution des pollutions diffuses
- Assurer une veille et une prospective technique

Animer et développer une assistance technique pour la réduction des pollutions diffuses
- Élaboration d’un état des lieux-diagnostic et proposition d’actions
- Mise en place et animation de groupe de travail avec les partenaires agricoles
- Gestion et suivi des prestataires
- Animer une maîtrise d’ouvrage associée (accompagnement collectif et individuel des agriculteurs)
- Assurer le suivi administratif et financier des actions en lien avec les partenaires
- Réaliser les bilans annuels et rendre compte au sein du comité technique et du comité de concertation Vilaine aval
- Conseiller les exploitants sur leurs parcelles et les mettre en relation avec les différents agents de l’équipe pour les compétences bocage, milieux aquatiques.
- Réalisation de diagnostic d’exploitation à l’échelle de la parcelle
- Promotion des MAEC
- Participation au réseau de suivi qualité d’eau (prélèvements et traitement des données)

Assurer la prospective et la communication sur cette thématique
- Gérer et animer des dispositifs partenariaux
- Participer aux phases de concertation et de validation
- Réaliser les supports d’aide à la décision, de communication et d'information pour différents publics
- Assister et animer sur le plan technique le déroulement des réunions
- Présenter des résultats et des perspectives aux prescripteurs
- Rédiger des comptes rendus
- Assurer la communication par des conseils collectifs, des propositions de démonstrations, d’expérimentations, par une information auprès des conseillers agricoles et l’animation de filières

Activités secondaires :

- Faire le lien avec les autres domaines du service UGVA et de l’EPTB ; bocage, milieux aquatiques, littoral, N2000, …
- Faire le lien avec le chargé de mission de la cellule planification en charge des pollutions diffuses
- Assurer de manière générale une information, une communication et une sensibilisation sur cette thématique

Horaires de travail – conditions particulières
• Temps complet : 35 heures/semaine.
• Déplacements fréquents
• Réunion possible en soirée

Localisation
Poste basé à Redon (35600)
Déplacements réguliers sur le terrain en fonction des nécessités de service (permis B indispensable) et au siège à la Roche-Bernard (56130).

Rémunération
Grille indiciaire et régime indemnitaire / Chèques déjeuner / CNAS

Poste à pourvoir au 1er janvier 2020
Recrutement dès que possible.
Les entretiens auront lieu la semaine du 10 au 14 février 2020.

Candidature à adresser au plus tard pour le 26 janvier 2020, à l’attention de Monsieur Le Président de l’EPTB via le formulaire ci-dessous.