Menelik est un établissement public d’aménagement et de gestion de l’eau (EPAGE) en charge de prévenir les risques d’inondation, préserver et restaurer les milieux aquatiques, préserver la ressource en eau, suivre sa qualité, restaurer et entretenir la végétation des rivières, ou encore sensibiliser le public.

La révision du SAGE de l’Arc (2022-2025) et les politiques publiques étatiques (Plan Eau, SDAGE RMC, PBACC, PAOT…) ont fait émerger les besoins suivants sur le territoire de Menelik :

• Améliorer la connaissance du fonctionnement des cours d’eau (ressources superficielles et nappes d’eau souterraines), en faire le diagnostic, en vue de préciser l’état quantitatif de la ressource en eau à l’échelle des bassins versant ;
• Définir, concevoir et piloter les actions et études à mettre en œuvre (étude de volume prélevable, développement de connaissance et de suivi, plan de gestion, …)
• Engager et animer une démarche de dialogue territoriale autour des enjeux quantitatifs de l’eau sur le territoire (PTGE).

Le territoire de Menelik est particulièrement atypique. En effet, ses 3 principaux fleuves se caractérisent par :

• un régime hydrologique très influencé par des ressources externes aux bassins (système Durance/Verdon) ;
• des connexions spécifiques mal connues avec leur nappe alluviale d’accompagnement ;
• des pressions de prélèvement diffuses et méconnues dont les impacts sont encore à identifier ;

De plus, un très grand réservoir hydrogéologique souterrain (appelé « synclinal d’Aix-Gardanne »), jusqu’à présent préservé, suscite des intérêts divers et fait naitre un besoin de gouvernance pour cette ressource classée stratégique pour l’eau potable. Ainsi, Menelik renforce son Pôle Qualité et Ressource pour piloter toute la démarche ressource en eau du territoire.

L’agent recruté travaille en binôme avec son chef de pôle qui l’accompagne au quotidien.

Il s’intègre au sein du pôle Qualité et Ressource pour assurer la cohérence de ses missions avec les autres enjeux de l’eau (qualité de l’eau, paiements pour services environnementaux, animation ressource et qualité de l’eau) et la coordination des actions en cours.

Il s’appuie sur les compétences internes en matière de communication, de sensibilisation et de dialogue territorial.

Enfin, la dimension stratégique de ses missions est co-construite avec le pôle Politique de l’Eau – et l’Agence de l’eau RMC – pour établir une feuille de route claire du pôle :

• Animer la démarche Menelik sur la ressource en eau avec le pôle Politique de l'Eau
• Piloter en propre les études Ressource en eau (EVP, etc.)
• Représenter Menelik dans toutes les démarches externes sur la ressource
• Assurer le lien entre gsetion de la ressource et les différents métiers de Menelik
• Participer aux missions générales de l'EPAGE sur les différentes thématiques 

Informations générales

• Employeur : EPAGE Menelik
• Localisation : Simiane-Collongue, Bouches-du-Rhône
• Territoire de travail : Bassin versant des étangs de Berre et du Bolmon
• Catégorie : A, filière technique
• Nature du profil recherché : Master 2 / Diplôme d’ingénieur
• Nature du poste : Statutaire (ingénieur territorial) ou contractuel
• Contrat de travail : Fonctionnaire par voie statutaire ou CDD de 3 ans
• Expérience requise : 2 à 3 ans minimum dans un domaine équivalent
• Position du poste et au sein de la structure : Pôle Qualité et Ressource – N+1 : responsable de pôle ; directeur technique : N+2 – Directrice de Menelik : N+3.