Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Toutes les offres d'emploi
Cette offre n'est plus disponible

Mise à jour le 25/11/2021
Technicien ou ingénieur de rivière H/F

CDD / Mission - 12 mois 1 à 3 ans France - Bourgogne-Franche-Comté - CLUNY

> Le poste

- Planification des travaux et opérations, relation avec les entreprises, animation des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus, suivi et contrôle sur le terrain des travaux et leur réception
- Mise en place et animation l’instance de concertation à l’échelle du bassin versant : gouvernance associant les usagers, les collectivités, les services de l’Etat, les associations,…
- Dans le cadre de la mise en œuvre d’outils contractuels : animation des instances techniques et décisionnelles, préparation, rédaction et mise en œuvre de contrat en relation avec les partenaires techniques et institutionnels
- Diagnostics de terrain, estimation et chiffrage des travaux, manipulation de matériel de mesures
- Communication, médiation, relation et conventionnement avec les propriétaires riverains
- Rédaction des marchés publics et suivi des procédures
- Rédaction et suivi des dossiers règlementaires le cas échéant
- Rédaction et suivi des dossiers de subventions
- Bilan et suivi des opérations
- Surveillance des cours d'eau tant au niveau qualitatif que quantitatif
- Veille règlementaire et technique dans les domaines de compétences
- Conduite d'actions d'information et de sensibilisation auprès de différents publics, participation au plan de communication, mise en place et animation de réunions publiques le cas échéant.

Secteurs
⟩ Biodiversité : Milieux / Sites

> Le profil recherché

- Bac+3 minimum dans le domaine de l'environnement notamment de l'eau et des milieux aquatiques et de l'aménagement du territoire.
- Connaissances techniques générales dans les domaines touchant à la préservation de la ressource en eau, les pratiques agricoles, la gestion des milieux aquatiques et les politiques publiques de l'eau (gestion de l’eau, l’écologie des milieux aquatiques et des cours d’eau, le traitement des eaux, l’alimentation en eau potable,…)
- Compétences affirmées en définition, conduite et contrôle de travaux en milieux aquatiques mais aussi en concertation, capacité d'organisation et conduite de réunions.
- Très bonne connaissance de la thématique du fonctionnement des rivières : hydrologie, hydraulique, dynamique fluviale, hydrobiologie.
- Très bonne connaissance des acteurs des politiques publiques dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques.
- Très bonnes connaissances du cadre réglementaire autour de la gestion des milieux aquatiques.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Capacités de gestion technique, administrative et budgétaire de projets.
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Expérience appréciée.
- Permis B obligatoire.

Savoir-faire

- Capacité rédactionnelle et de synthèse.
- Maitrise de la communication interne et externe et de la conduite de réunions.
- Maitrise des outils bureautiques et gestion simple de données, bonne aptitude aux outils numériques.
- Maitrise du SIG (Qgis)

Savoir-être
- Autonomie, capacité d'organisation et de rigueur dans le travail tout en sachant rendre compte : qualité, contrôle, respect des délais, etc. mais aussi souplesse et disponibilité. Parfois, réunions en soirée. Très ponctuellement, travail le week-end possible.

- Sens du dialogue, de la diplomatie et bonne capacité relationnelle à déployer tant en interne, notamment avec le Président, qu'avec l'ensemble des partenaires associés et des acteurs concernés par la démarche.
- Goût prononcé pour le travail de terrain.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à anticiper, à accompagner les évolutions et à la prise d'initiatives.
- Sens de l'intérêt général et fiabilité.

CDD de 12 mois en vu d'une embauche en CDI
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (grade A ou B)
Poste à pouvoir pour janvier 2022.

Cette offre n'est plus disponible

EPAGE du bassin versant de la Grosne

L’EPAGE Grosne est un syndicat, créé le 1 juillet 2021, constitué de 6 EPCI sur la quasi-totalité du bassin versant de la Grosne : 1200 km² répartis sur deux départements et comprenant 5 sous bassins-versants pour 24 masses d’eau.

Il exerce notamment les compétences relatives à la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) sur le bassin versant de la Grosne.

Offres d'emploi similaires

+ d'offres en Biodiversité

Se former

+ de formations en Biodiversité

Actualités RH

+ d'actualités RH

 
 
Nos marques :